Nuevas Teorías de la Administración

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Nuevas Teorías de la Administración por Mind Map: Nuevas Teorías de la Administración

1. Teoría Clásica 1903: En este año se inicia la escuela de la administración. Henri Fayol es uno de los fundadores el es de origen Frances publico su Obra "Administración Industrial y General" obtuvo un titulo de ingeniero de minas y fue un gran aportador para la administración.

2. Teoría Matemática: Esta se dio a conocer durante la segunda guerra mundial, donde se generaban maneras de organizar los procesos para el personal que participaba en la guerra la manera como organizaban su armamento en la asignación de recursos. este aporta importancia en la administración la cual se ve reflejada en la logística que se realizaba.

3. Teoría Científica 1903: Esta teoría surgió en el año 1903 algunos de los científicos fueron Frederick Taylor, los esposos Gilbreth. esta teoría se basaba mas en las investigaciones acerca de la administración. Taylor fue uno de los primeros escritores de la administración.

4. Teoría Humano - Relacionísmo 1932: En esta teoría otorga mayor importancia al hombre ya que esta le ayuda a progresar en sus pensamientos Psicológicos de esta manera pueden llevar a cabo sus objetivos, motivación, participación y trabajo en equipo.

5. Neohumano - Relacionismo: este dice que la administración debe adaptarse a las necesidades del personal, proporcionando mejoras en los procesos administrativos dándole equilibrio entre las necesidades del trabajador y la empresa para poder cumplir sus objetivos.

6. Teoría x: esta teoría es dirigida por el señor Douglas McGregor ha sido utilizada para la administración, esta mas basada en el modelo de Taylor donde busca que los trabajadores tengan mayor responsabilidad, seguridad y que sean pocos ambiciosos

7. Teoría Y: buscan que los trabajadores sean mas activosque sean optimistas, dinámicos y flexibles ayudan a sus trabajadores en su físico y mental.

8. Teoría Neoclásica: esta se enfoca en los conocimientos y enfoques de la administración tratando de evitar errores ocurridos en las investigaciones pasadas buscando mejorar cada paso en la administración.

9. Teoría siglo XXI: Hasta el momento es la mas avanzada, en este siglo se han dado mejoras en la administración, se ha reconocido mas por los valores, conocimientos, tecnología y cambios, se vienen implementado mas herramientas para que los trabajadores puedan lleva a cabo sus proceso incluyendo las capacitaciones no solo para su mejora si no para crecer como personas y como profesionales.