Entendiendo los códigos éticos

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Entendiendo los códigos éticos por Mind Map: Entendiendo los códigos éticos

1. Ciencia

1.1. documento

1.1.1. de normas,

1.1.1.1. Parámetros

1.1.1.1.1. códigos

1.1.2. reglamentos y valores

1.1.2.1. regular

1.1.2.1.1. comportamientos moral

1.1.2.1.2. actitudes

1.1.2.1.3. Individuos

2. Ejercicio profesional

2.1. constituye

2.1.1. documento escrito

2.1.1.1. Se manejan

2.1.1.1.1. códigos expresos

2.1.1.1.2. e implícitos

2.1.1.2. determinarlos

2.1.1.2.1. consenso

2.1.1.2.2. propuesta de acción

3. adaptado

3.1. contexto socio cultural

3.1.1. generan

3.1.1.1. ser universales

3.1.2. grupos o profesiones

3.1.2.1. función social

3.1.2.2. profesión

4. profesiones y los códigos de ética

4.1. Individuos

4.1.1. demuestre

4.1.1.1. integridad

4.1.1.2. conducta

4.1.1.2.1. su accionar

4.1.1.2.2. social

4.1.1.2.3. Cultural

4.2. no pueda ser cuestionada

4.2.1. adaptados a carreras

4.2.2. ejercicios profesionales

5. Beneficios

5.1. Individuos

5.1.1. genera confianza.

5.1.1.1. Permite actuar

5.1.1.1.1. lineamientos establecidos

5.1.2. Permite identifica

5.1.2.1. nivel de controles externos

5.1.2.1.1. e internos

5.1.3. da apoyo a los profesionales

5.1.3.1. resolver dilemas

5.1.3.1.1. comportamiento.

5.1.4. generar credibilidad

5.1.4.1. ejercicio profesional

6. Principios general

6.1. estándares éticos

6.1.1. naturaleza aspiracional

6.1.1.1. guiar e inspirar a los psicólogos

6.2. *Beneficencia y no maleficencia

6.2.1. psicólogos

6.2.1.1. se esfuerzan

6.2.1.1.1. no hacer daño

6.2.1.1.2. salvaguardar

6.3. *Fidelidad y Responsabilidad

6.3.1. relaciones de confianza

6.3.1.1. estándares

6.3.1.1.1. Conducta

6.4. *Integridad

6.4.1. promover

6.4.1.1. honestidad

6.4.1.1.1. veracidad

6.5. *Justicia

6.5.1. equidad

6.5.1.1. Individuos

6.5.1.1.1. beneficiarse

6.5.1.1.2. contribuciones

6.6. * Respeto por los derechos y la dignidad de las personas

6.6.1. privacidad

6.6.2. confidencialidad

6.6.2.1. autodeterminación

7. Resolución de problemas éticos

7.1. Uso indebido del trabajo

7.1.1. corregir o minimizar

7.2. Conflictos entre la ética y la ley

7.2.1. reglamentaciones

7.3. Resolución informal de violaciones

7.3.1. psicólogos

7.3.1.1. intervención

8. Competencia

8.1. psicólogos

8.1.1. Límites de la competencia

8.1.1.1. Realizan investigaciones

8.1.1.1.1. capacitación

8.1.1.1.2. experiencia

8.1.2. Prestación de servicios

8.1.2.1. otros servicios de salud mental

8.1.3. Bases para los juicios científicos

8.1.3.1. conocimientos científicos

8.1.3.1.1. disciplina

8.1.4. Delegación del trabajo

8.1.4.1. delegan el trabajo a empleados

8.1.4.1.1. enseñanza

8.1.4.1.2. intérpretes

9. Relaciones humanas

9.1. los psicólogos

9.1.1. no incurren en discriminación injusta

9.1.1.1. edad

9.1.1.2. género

9.1.1.3. raza

9.1.1.4. cultura

9.1.2. no se involucran en acoso sexual.

9.1.2.1. físicos

9.1.2.1.1. conducta verbal

9.1.2.1.2. no verbal

9.1.3. toman medidas razonables

9.1.3.1. evitar dañar a sus clientes

9.1.4. no explotan a las personas

10. Privacidad y confiabilidad

10.1. Psicologos

10.1.1. Mantener la confidencialidad

10.1.2. Discusión de los límites de la confidencialidad

10.1.3. Minimizar las intrusiones en la privacidad

10.1.4. divulgar información confidencia

10.1.4.1. legalmente autorizada en nombre.

11. Evaluación

11.1. psicólogos

11.1.1. Bases para las evaluaciones

11.1.2. revisión de registros o brindan consultas

11.1.3. técnicas de evaluación, entrevistas

11.1.4. métodos de evaluación que son apropiados

11.2. Consentimiento informado en evaluaciones