MODELO DEL LIDERAZGO POLICIAL

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MODELO DEL LIDERAZGO POLICIAL por Mind Map: MODELO DEL LIDERAZGO POLICIAL

1. Manejo positivo de emociones

2. Dirección Talento Humano

2.1. Sistema de Ubicación laboral de perfiles por cargo

2.2. Medición Factor (Clima Institucional)

2.2.1. Modelo REDDIN

2.3. Fortalecimiento 09 competencias

2.4. Modulo Cargos y Perfiles

2.4.1. Saber

2.4.2. Saber hacer

2.4.3. Saber estar

3. Líder Policial

3.1. Atributos de Pensamiento y Comportamiento MGH9C

3.1.1. Honor Policial

3.1.2. Vocación de Servicio

3.1.3. Visión

3.1.4. Innovación

3.1.5. Adaptabilidad

3.1.6. Productividad

3.1.7. LideraZgo

3.1.8. Credibilidad

3.1.9. Confianza

3.2. Policía Exitoso

4. Política Institucional

4.1. Administración Talento Humano

4.2. Modelo de Gestión por Competencias MGH9C

4.3. Cultura Institucional

4.3.1. Entornos Sociales

4.3.1.1. Dinamicos

4.3.1.2. Complejos

5. Inteligencia Situacional

6. Manejo positivo de emociones

7. Fortalecimiento de Liderazgo en las Escuelas de Formación

7.1. ECSAN

7.2. ESJIM

7.3. ESPOL

8. Entornos

8.1. Operativo

8.1.1. Prevención

8.1.1.1. Vigilancia

8.1.1.2. Inteligencia

8.1.1.3. P.S

8.1.1.4. Servicio Áereo

8.1.1.5. Gr Reacción

8.1.1.6. Grupo Opera Esp

8.1.1.7. Gaula

8.1.1.8. Policía Fiscal y Ad

8.1.1.9. Tránsito

8.1.1.10. Comunitaria

8.2. Administrativo

8.2.1. Administración TH

8.3. Docente

8.3.1. Capacitación y Especialización

9. Cultura de Liderazgo relevantes de Policía Nacional

9.1. Comportamiento

9.1.1. Falsa Urgencia

9.1.1.1. Prisa

9.1.1.2. Inmediate

9.1.1.3. Cumplimiento

9.2. Hábitos

9.2.1. Vieja Escuela

9.2.1.1. No concilia

9.2.1.2. Cifras

9.2.1.3. + Eficiencia que efectividad

10. Ámbitos

10.1. Personal

10.2. Institucional

10.3. Comunidad

11. OCAM

11.1. Proceso Mental del MHLP

12. Optimiza el servicio de Policía

12.1. Cultura Institucional

12.1.1. MTI

13. Contribuye a mejores prácticas de Liderazgo

13.1. Efectividad

13.2. Cuerpo más humano

13.3. Integro

13.4. Disciplinado

13.5. Innovador

13.6. Cercano a la ciudadanía

13.7. Comprometido con los nuevos retos

14. HERNÁNDEZ LEMUS HECTOR GRUPO: 3 GENERACIÓN: 277