1. Toma de decisiones grupal La toma de decisiones grupal es un método democrático y se pone en práctica cuando el líder pone a su grupo de trabajo a decidir alguna opción sometiendo una votación y aceptando y realizando lo que todos decidan.
2. Es un proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para diferentes contextos ya sea empresarial, laboral, económico, familiar, social, etc.
3. Pasos para la toma de decisiones • Definir el problema • Detectar las alternativas posibles • Prever los resultados • Optar una alternativa • Control • Evaluar los resultados obtenidos
4. Tipos de toma de decisiones • Racional • Intuitivo • Personal • De rutina • De emergencia • De grupo • Individual • Organizacional
5. Hace referencia a la elección correcta entre una variedad de opciones para poder concretar algo.
6. Características • Tener razonamiento y pensamiento para poder elegir una alternativa de solución • Evaluar alternativas de acción • Conocer, comprender y analizar un problema para poder solucionarlo • Las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización.
7. Toma de decisiones individual Esta se refiere a la elección de un individuo dentro de un conjunto de diferentes opciones y esto se puede basar de acuerdo a sus convicciones, características etc.
