3. control: ejecutando las acciones y programas planificados se están obteniendo o no los objetivos
4. Integración Integrar, con qué y quiénes se va a hacer, consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros, materiales, técnicos y humanos considerados como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social
5. Empresas estructuradas y encabezadas por personas responsables de planear , organizar, dirigir y controlar actividades involucradas
6. El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.
7. dirección: labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización comunicación, motivación, y liderazgo
8. Previsión Prever, qué se puede hacer, consiste en el diagnóstico de la información y los datos disponibles, de tal manera que se haga posible la anticipación o construcción del contexto en el que la organización se encontrará
