DESARROLLO SOSTENIBLE, ÈTICA, FILANTROPÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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DESARROLLO SOSTENIBLE, ÈTICA, FILANTROPÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL por Mind Map: DESARROLLO SOSTENIBLE, ÈTICA, FILANTROPÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

1. ELEMENTOS

1.1. DESARROLLO ECONOMICO / ETAPAS

1.1.1. CONTAR CON SECTOR ECONOMICO INTERNO

1.1.2. BIENES CAPITALES

1.1.3. REQUISICIÒN DE LA POBLACION PARA SUBSISTIR

1.2. LOGRAR EL INCENTIVO PARA EL DESARROLLO

1.2.1. INTERVENCIÒN DEL ESTADO / MECANISMO

1.2.2. DESARROLLO ECONÒMICO Y NATURAL DEL GOBIERNO

1.3. OBJETIVO / RELACIÒN EMPRESA, ENTORNO

1.3.1. ACCIONES FILANTROPICAS

1.3.1.1. DONAR O REGALARA DINERO, BIENES O SERVICIOS

1.3.1.2. FIN HUMANITARIO

1.3.1.2.1. ATENCIÒN A ENFERMOS EN HOSPITALES

1.3.1.2.2. APOYO DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

1.3.1.3. - RENDIMIENTO DE INVERSIONES / - PRODUCTIVIDAD DE TRABAJADORES

1.3.2. ACCIONES DE INVERSIÒN SOCIAL

1.3.2.1. x ACTO HUMANITARIO

1.3.2.2. ESTRATEGÌA PARA MEJORAR LA REPUTACIÒN DE LA EMPRESA

1.3.2.3. CONVERTIR POBLACIÒN EN ALIADOS DE LA EMPRESA

1.3.3. PRACTICAS DE RSE

1.3.3.1. INVOLUCRA TRABAJADORES, MEDIO AMBIENTE, COMUNIDAD E INVERSIONISTAS

1.3.3.2. PROTECCIÒN MEDIO AMBIENTE

1.3.3.3. VISIÒN INTEGRAL DEL FUTURO DE LA EMPRESA

1.4. REGULACIÒN O AUTOREGULACIÒN

1.4.1. NORMA ISO 26000

1.4.2. CODIGOS DE MEDIO AMBIENTE O LEYES DE RESPONSABILIDAD MEDIO AMBIENTAL

1.4.3. PRINCIPIO "QUIEN CONTAMINA, REPARA"

2. DIVERSIDAD DE ÈNFASIS

2.1. TIPOS

2.1.1. ECONÒMICAS

2.1.2. LEGAL

2.1.3. ÈTICA

2.1.4. FILANTRÒPICA

2.2. PERSPECTIVA MUNDIAL

2.2.1. LA RSE ES VISTA COMO UNA GUÌA

2.2.2. EMPRESAS PUEDEN ORIENTARSE

2.3. PERSPECTIVA DE EE.UU

2.3.1. EMPLEADOS FUNCIONAN MEJOR

2.3.2. REDUCCIÒN DE DESPERDICIOS

2.3.3. + PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD

2.3.4. REPUTACIÒN DE EMPRESAS TOMA MAYOR IMPORTANCIA

2.4. PERSPECTIVA EUROPEA

2.4.1. DESARROLLO SOSTENIBLE

2.4.2. HINCAPIÈ EN LA NATURALEZA VOLUNTARIA

2.4.3. TECNOLOGÌAS MAS LIMPIAS

2.5. PERSPECTIVA LATINOAMERICANA

2.5.1. PATERNALISMO

2.5.2. LA ACCIÒN FILANTRÒPICA HA SIDO "EL BRAZO SOCIAL"

2.5.3. LA PRÀCTICA DE LA RS ASOCIADA A LA FILANTRÒPIA

3. LOS ELEMENTOS EN COMÙN

3.1. NUEVO PARADIGMA

3.1.1. LA RS ORIENTA COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS

3.1.2. PERCEPCIÒN DE LA POBLACIÒN

3.1.3. PLANTEAN UNA NUEVA MANERA DE ENTENDER LA EMPRESA

3.2. NUEVA ÈTICA

3.2.1. LA RS ES ÈTICA DE COHERENCIA

3.3. NUEVA GERENCIA

3.3.1. COMPETITIVIDAD

3.3.1.1. CLIMA INTERNO DE LA EMPRESA

3.3.2. PRODUCTIVIDAD

3.3.2.1. COMPETENCIA GLOBAL

3.3.2.2. + UTILIDADES