LIDERAZGO BASADO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
por jeanette cristal cortes sanchez
1. LIDER
1.1. Modelo de vida
1.2. Motiva
1.3. Innova
1.4. Transforma
2. GERENTE LIDER
2.1. Estrategias
2.2. Organización
2.3. Cultura organizacional
3. COMPETENCIAS
3.1. Conceptuales
3.2. Técnicas
3.3. Humanísticas
3.4. Capacidad directiva
3.4.1. Visión compartida
3.4.2. Agudeza factorial
3.4.3. Dominio del proceso administrativo
3.4.4. Crear armonía integral
4. DESARROLLO DE LA GERENCIA
4.1. La gente se lidera
4.2. Punto de partida
4.3. Enfoque
4.3.1. Parcial
4.3.2. Funcional
4.3.3. Sistemático
4.4. Orientación
4.4.1. Producción
4.4.2. Ventas
4.4.3. Mercadeo
4.5. Evolución
4.5.1. Estrategias
4.5.2. Competidores mundiales
4.5.3. Comercio electrónico
4.5.4. Cultura de la calidad