Administracion de RRHH

Objetivos e importancia de la Administración de RRHH

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Administracion de RRHH por Mind Map: Administracion de RRHH

1. Objetivo Sociales

2. Planea

3. Organiza

4. Desarrolla

5. Coordina

6. Objetivos de Organización

7. Objetivo Personal

8. Objetivo Funcional

9. Siendo responsables antes las necesidades y desafíos de la sociedad, minimizando la negatividad de las demandas sobre la organización

10. Manteniendo la contribución de los RRHH en un nivel adecuado a las necesidades de la compañía

11. Es importante que dentro de una empresa existan cambios para lograr éxitos dentro de esa misma organización

12. En una empresa debe haber competitividad y organización de parte de sus colaboradores

13. Contribuir a la eficacia de la Organización

14. Contribuir al logro de las metas de cada persona