1. propone que la conciencia, la ética y la experiencia emocional, son los elementos más importantes para fijar todo tipo de conocimiento de los individuos.
2. Fomenta el incremento de las opciones del individuo
3. Concede conocimiento personal y público
4. Tiene en cuenta el desarrollo de cada individuo.
5. Considera que el valor educativo debe fomentar un crecimiento personal
6. Elton Mayo
7. Modificar el modelo mecánico organizacional para que los sentimientos y la complejidad emocional sea tomada en cuenta
8. Kurt Lewin
9. El comportamiento humano es el resultado cómo el entorno influye en los individuos
10. Chris Argyris
11. Proponía una mejor satisfacción laboral en las empresas traería mejores resultados si los trabajadores eran estimulados con incentivos.
12. Creada por Abraham Maslow
13. Consideraba al hombre como un ser creativo, libre y consciente
14. Psicología humanista
15. Sostiene que los valores, la ética y las buenas intenciones es la fuerza que impulsa la conducta.
16. Sociología humanista
17. Investiga y busca re-estructurar a la sociedad cimentada en valores
18. Douglas McGregor
19. Crea la teoría de "X" y "Y" sobre el control y la integración, con dos postulados de trabajadores equidistantes y su manera de percibir su desempeño.
