SG-SST

1. Art.25 Constitución Politica

1.1. Derecho al trabajo

2. Ley 1562 de 2012

2.1. Sistema de Riesgos Laborales

3. Resolución 0312 de 2019

3.1. Estándares

4. Planificación

4.1. Debe ser asegurada por el empleador

4.2. Cumple con la legislación actua

4.3. Fortalece cada componente del sistema

4.4. Propender por el mejoramiento continuo

5. Decreto 1072 de 2015

5.1. Establecimiento del sistema

5.2. Se rige por Ciclo PHVA

5.2.1. Planear mejoras al sistema

5.2.2. Implementar medidas

5.2.3. Revisar procedimientos

5.2.4. Realizar acciones de mejora

6. Componentes

6.1. Politicas

6.1.1. Establece el compromiso, es especifica, concisa, difundida y revisada cada anualidad

6.2. Organización

6.2.1. Integra todos los actores

6.2.1.1. Empleador

6.2.1.2. Trabajadores

6.2.1.3. ARL

6.2.1.4. El Estado

6.3. Aplicación

6.3.1. En todas las áreas de la organización

6.4. Evaluación

6.4.1. A través de indicadores de gestión

6.5. Auditoria

6.5.1. Se realiza anualmente y debe abarcar entre otros, el cumplimiento de la política, los resultados de los indicadores, la participación de los trabajadores, la planificación y la gestión del cambio.