Areas funcionales de la empresa

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Areas funcionales de la empresa por Mind Map: Areas funcionales de la empresa

1. Departamento de recursos humanos

1.1. Funciones: Realizar la planeación de los recursos humanos, cuidar de las relaciones favorables entre la dirección y el personal, Brindar seguridad en espacios como: prevención, higiene y seguridad.

1.2. Metas: Reclutar el personal adecuado, administrar sueldos y salarios justos para los empleados, evaluar la necesidad de capacitación

2. Departamento de Mercadotecnia

2.1. Funciones Tomar decisiones sobre los productos o servicios, tomar decisiones de precios analizando el mercado y los clientes, toma de decisiones de plaza que lleven al producto hasta su consumidor ideal,

2.2. Metas: Realizar investigación de mercado y conocer al publico objetivo, diseñar estrategias de promoción para dar a conocer los servicios y el producto.

3. Departamento de Ventas

3.1. Funciones: Reclutamiento y selección del personal adecuado para el equipo de vendedores, capacitar y evaluar dicho equipo, motivar e incentivarlos, ser un equipo con los departamentos de producción y finanzas.

3.2. Metas: Alcanzar los niveles de ventas de acuerdo a los objetivos establecidos al interior del departamento.

4. Departamento Financiera

4.1. Funciones: Mantener una adecuada imagen financiera hacia el interior y exterior de la empresa, el estudio del trabajo a realizar, el cuidado de la billetera de la empresa.

4.2. Metas: Captar los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa, implementar un plan para controlar las operaciones, proteger los bienes y realizar los objetivos.

5. Departamento de Logistica

5.1. Funciones: Desde la intervención en la elaboración de las previsiones de la demanda, hasta la recepción de los productos por los clientes, velar por tener un buen enfoque sobre las necesidades de los clientes.

5.2. Metas: Velar por una buena distribución fisica de los productos, asegurar la disponibilidad de los bienes y su correcto uso en una operación fiable y funcional.

6. Departamento de Compras

6.1. Funciones: Establecer políticas de compra, evaluar a los proveedores para tener los mejores precios y plazos de entrega, realizar una búsqueda continua de nuevos productos y fuentes alternas de abastecimiento, estandarizar lo mas posible todos los procesos para adquirir productos.

6.2. Metas: Conservar el flujo interrumpido de materiales y servicios, mantener los niveles de stocks en sus niveles mas bajos y conservar los niveles de calidad necesarios en insumos y productos terminados que se adquieren.

7. Departamento de las tecnologias de la información

7.1. Funciones: elaborar informes y estandarizarlos a fin de facilitar el análisis de la información y propiciar una adecuada planeación, dar mantenimiento al hardware y al software que usan los miembros de la organización.

7.2. Metas: Diseñar sistemas de información acordes a las necesidades de las distintas areas de la empresa, analizar y diseñar sistemas de información,.

8. Departamento de Produccion

8.1. Funciones: La prevención de riesgos laborales eliminar y reducir al minimo los peligros relacionados con las propiedades físicas de la empresa, empleados y producción.

8.2. Metas: Localizar las futuras plantas de producción, determinar los espacios adecuados para la producción y el correcto funcionamiento de los procesos, lograr una optima transformación de los insumos a traves de procesos eficientes y eficaces.