Liderazgo y comunicación efectiva ante el COVID-19

1. Objetivos

1.1. General

1.1.1. Establecer un liderazgo de éxito a través de la comunicación efectiva para enfrentar los desafíos de la contingencia por COVID-19 y lograr el alineamiento de todos para la continuidad de la organización.

1.2. Específicos

1.2.1. Utilizar la infraestructura tecnológica para estructurar y/o fortalecer procesos de comunicación interna.

1.2.2. Potenciar una comunicación abierta, clara y transparente,

1.2.3. Reducir el nivel de estrés y ansiedad de los equipos.

2. Plan de intervención:

2.1. Liderazgo transformacional

2.2. Comunicación y liderazgo eficaz

2.3. Liderazgo y gestión de equipos

3. Problemática

3.1. Comunicación sesgada, no unificada y a destiempo.

3.2. Desconocimiento de las modificaciones o adecuaciones a procedimientos y políticas

3.3. Estrés laboral, ansiedad, falta de empatía

3.4. Adaptación al "home school"