1. Que debe tener un líder
1.1. Destreza para comunicar
1.1.1. No solo al personal a cargo, sino a los socios, inversionistas, etc.
1.2. Empatía
1.2.1. Ponerse en los zapatos del otro
1.3. Creatividad
1.3.1. Tener visión y ser Innovador
1.4. Trabajo en Equipo
1.4.1. Trabajar con varias personas por un objetivo en común
1.5. Tenacidad
1.5.1. Ser perseverante
1.6. Credibilidad
1.6.1. Confianza y Conocimiento
1.7. Compromiso
1.7.1. Tener compromiso con la empresa y ganar el compromiso del equipo laboral
1.8. Saber delegar
1.8.1. Confiar en el equipo de trabajo
1.9. Saber Escuchar
1.9.1. No solo temas laborales, además los personales ya que puede estar afectando el desempeño del individuo
1.10. Respeto
1.10.1. Por las personas y por las póliticas de la empresa
1.11. Integridad
1.11.1. Hacer siempre lo correcto
1.12. Motivación
1.12.1. Pasión por lo que se hace
1.13. Auto Control
1.13.1. Controlar las emociones
1.14. Experiencia
1.14.1. Tener conocimiento y Habilidad
1.15. Flexibilidad
1.15.1. Adaptarse con facilidad
1.16. Ser abierto
1.16.1. Escuchar nuevas opiniones y aceptar la evolución del mercado (Tecnología)
1.17. Accesible
1.17.1. Estar siempre presente y no dirigir desde la distancia