Competencias Martha Alles

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Competencias Martha Alles por Mind Map: Competencias Martha Alles

1. Comunicacion Efectiva

1.1. Es fundamental saber escuchar, para poder comunicar lo que desea.

1.2. Permite el desarrollo de trabajo en equipo al facilitar la coordinación de esfuerzos, para lograr los objetivos propuestos.

2. Compromiso

2.1. Enfrenta situaciones nuevas, aceptando los cambios de forma constructiva y positiva,

2.2. Capacidad de tener conciencia de cumplir con su trabajo, con responsabilidad.

3. Conducción de Personas

3.1. La conducción de personas permite guiar la labor conjunta de un grupo de personas hacia el resultado esperado.

3.2. Es como una mezcla de liderazgo e influencias.

4. Credibilidad Técnica

4.1. Capacidad de generar credibilidad en los demás con respecto a los conocimientos técnicos.

4.2. Implica estar en constante actualización en la información a su especialidad.

4.3. Para gestionar proyectos de manera afectiva , mejora el ambiente laboral, asegura que los trabajadores se encuentren bien y lograr los objetivos planteados.

5. Liderazgo

6. Orientación al Cliente

6.1. Es una herramienta para el éxito de la empresa.

6.2. Cliente es lo mas importante, empresa sin clientes pierde su valor.

6.3. Tiene habilidades en atencion al cliente

7. Iniciativa

7.1. La capacidad de elegir con criterio propio.

7.2. Demuestra confianza para realizar las actividades.

7.3. Llevar a cabo acciones para desarrollar planes personales, laborales y objetivos.

8. Trabajo en Equipo

8.1. Capacidad de participar activamente en un plan para llevarlo a la acción de una meta común.

8.2. Asegura mayor nivel de productividad.

8.3. Combina el talento de múltiples trabajadores par asacar los proyectos adelante.

9. Disciplina

9.1. Establece para si mismo objetivos de desempeño

9.2. Cumple su compromiso con exito.

9.3. Hace superar obstáculos para el logro de objetivos.

10. Escucha Afectiva

10.1. Es esencial para establecer un dialogo efectivo.

10.2. Ayuda a establecer buenas relaciones con los compañeros de trabajo y con los jefes.

10.3. Comprende la posición y necesidades de otros.