1. Las empresas regionales tiene mucho mejor desarrollo en modelo de gestión que las empresas multinacionales
2. Al ser las personas parte del problema la disciplina de Recursos Humanos tiene mucho futuro.
3. Todas las personas reaccionan de manera positiva cuando se enteran que algo les beneficiara.
4. A las personas se le debe de hablar de los temas que le interesan y le favorecerán, para poder llamar su atención.
5. para poder orientar se debe de escuchar para poder saber que es lo que la persona quiere o necesita.
6. Los Jefes, Dueños o encargados deben de estar involucrados en la administración y gestión de personal para mostrar interés en el personal y la organización.
7. Se necesita una dirección Comprometida
8. No se puede implementar algo desde la mitad de la estructura de una empresa ya que no generar credibilidad ni confianza.
9. Para poder conducir a personas de debe de tener comunicación.
10. Cuando hablamos directamente hacia los demas ellos nos podran atención y haran las cosas que se le indiquen
