Ingreso al sector público: art.5 Losep

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1. a) Ser mayor de 18 años y estar en el pleno ejercicio de los derechos previstos por la Constitución de la República y la Ley para el desempeño de una función pública

2. b) No encontrarse en interdicción civil, no ser el deudor al que se siga proceso de concurso de acreedores y no hallarse en de estado insolvencia fraudulenta declarada judicialmente

3. c) No estar comprendido en alguna de las causales de prohibición para ejercer cargos públicos

4. d) Cumplir con los requerimientos de preparación académica y demás competencias exigibles previstas en esta Ley y su Reglamento

5. e) Haber sufragado, cuando se tiene obligación de hacerlo, salvo las causas de excusa previstas en la Ley

6. f) No encontrarse en mora del pago de créditos establecidos a favor de entidades u organismos del sector público, a excepción de lo establecido en el Artículo 9 de la presente Ley

7. g) Presentar la declaración patrimonial juramentada en la que se incluirá lo siguiente

8. g.1.­ Autorización para levantar el sigilo de sus cuentas bancarias

9. g.2.­ Declaración de no adeudar más de dos pensiones alimenticias

10. g.3.­ Declaración de no encontrarse incurso en nepotismo, inhabilidades o prohibiciones prevista en la Constitución de la República y el ordenamiento jurídico vigente

11. g.4.­ (Agregado por el num. 1 de la Disposición Reformatoria Cuarta de la Ley s/n, R.O. 75­S, 08­IX­2017).­ Declaración jurada ante notario público de no encontrarse incurso en la prohibición constante en la Ley Orgánica para la Aplicación de la Consulta Popular efectuada el 19 de febrero del 2017

12. h) Haber sido declarado triunfador en el concurso de méritos y oposición, salvo en los casos de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción

13. i) Los demás requisitos señalados en la Constitución de la República y la Ley

14. Otros aspectos establecidos en el art. 5 Losep:

14.1. Las instituciones públicas sujetas a esta Ley, garantizarán que los procesos de selección e incorporación al servicio público, promuevan políticas afirmativas de inclusión a grupos de atención prioritaria, la interculturalidad y, la presencia paritaria de hombres y mujeres en los cargos de nominación y designación

14.2. Las personas extranjeras residentes en el Ecuador podrán Para ocupar puestos de carrera deberán tener una residencia en el país de al menos 5 años y haber cumplido el respectivo concurso de méritos y oposición

14.3. En caso de requerirse la contratación de personas extranjeras, la autoridad nominadora, previo informe motivado de la unidad de administración del talento humano solicitará la respectiva autorización del Ministerio de Relaciones Laborales