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MIAS por Mind Map: MIAS

1. 1. Caracterización poblacional del acuerdo con PDSP 2012-21

1.1. Prioridades

1.1.1. Territorio

1.1.2. Intervenciones

2. 2. RIAS

2.1. ¿Qué es?

2.1.1. Conjunto de acciones

2.1.1.1. Promoción

2.1.1.2. Prevención

2.1.1.3. Garantizar derecho a la salud

2.1.1.4. Dx

2.1.1.5. Tratamiento

2.2. Características

2.2.1. Basada en personas

2.2.1.1. garantiza

2.2.1.1.1. Salud con calidad

2.2.2. Complementa la acciones

2.2.2.1. Planes de beneficio

2.2.2.2. Prestadores

2.2.2.2.1. primarios

2.2.2.2.2. servicios

2.2.2.3. Servicios

2.2.2.3.1. Sociales

2.2.2.3.2. Sanitarios

2.3. en que consiste

2.3.1. Acciones y tecnologías

2.3.1.1. Garantizadas

2.3.1.1.1. por

2.4. hay 16 grupos de riesgo

2.4.1. , cerebro, vascular

2.4.2. Enfermedades respiratorias crónicas

2.4.3. Nutrición

2.4.4. Trastornos mentales

2.4.4.1. y

2.4.4.1.1. Uso de sustancias psicoactivas

2.4.5. Trastornos psicosociales

2.4.6. Salud bucal

2.4.7. Cáncer

2.4.8. Materno-perinatal

2.4.9. Enfermedades infecciones

2.4.10. Zoonosis

2.4.11. Accidentes laborales

2.4.12. Agresiones, accidentes y traumas

2.4.13. Enfermedades dadas por el medio ambiente

2.4.14. Enfermedades huérfanas

2.4.15. Trastornos visuales y auditivos

2.4.16. Trastornos degenerativos

2.4.16.1. y

2.4.16.1.1. Neopatías

2.5. 3 tramos

2.5.1. Promoción y mantenimiento

2.5.1.1. Autocuidado

2.5.1.2. Detección temprana

2.5.1.3. Educación para la salud

2.5.1.3.1. Cuidar a los cuidadores

2.5.2. Atención

2.5.2.1. Grupos de riesgo

2.5.2.1.1. identificación de

2.5.2.2. Eventos

2.5.2.2.1. dx oportuno

3. 3. Implementación de la GIR en salud

3.1. Ruta de salud

3.1.1. 1. P.C

3.1.1.1. Gestión clínica

3.1.2. 2.Prestador primario

3.1.2.1. Gestión riesgo

3.1.2.1.1. individual

3.1.2.2. Comunicación riesgo

3.1.2.2.1. Población

3.1.2.3. Coordinación de atención

3.1.3. 3.Afiliado

3.1.3.1. Autocuidado

3.1.4. 4. EAPB

3.1.4.1. prevención

3.1.4.1.1. 1ria

3.1.4.1.2. 2ria

3.1.4.1.3. 3ria

3.1.4.2. Gestión de riesgo

3.1.4.2.1. Individual

3.1.4.3. Autocuidado

3.1.4.3.1. apoyo

3.1.4.4. Comunicación riesgo

3.1.4.4.1. Población

3.1.5. 5. Entidad territorial

3.1.5.1. promoción

3.1.5.1.1. Salud

3.1.5.2. Gestión de riesgo

3.1.5.2.1. Colectivo

4. 4. Delimitación territorial

4.1. Hay 6 departamentos

4.1.1. clasificados

4.1.1.1. ZONAS DISPERSAS

5. 5. Redes integrales de prestadores de servicios

5.1. definidas por cada

5.1.1. Asegurador

5.1.2. Territorio

5.2. Red con estabilidad

5.2.1. Impide cambio a su gusto.

6. 6. Redifinición del rol del asegurador

6.1. Habilitación del asegurador

6.1.1. Técnica

6.1.1.1. Operacional

6.1.1.1.1. gestión

6.1.1.2. Salud

6.1.1.2.1. gestión

6.1.2. Administrativa

6.1.2.1. Financiera

6.1.2.1.1. capital

6.1.2.2. Actuarial

6.1.2.2.1. Reservas técnicas

6.2. que sea viable

7. 7. Redefinición del esquema de incentivos

7.1. integrar

7.1.1. Préstamo

7.1.1.1. RESULTADOS

7.1.2. Pago

7.1.3. Autorización

7.2. con el fin

7.2.1. RESULTADOS

7.2.1.1. Incentivos

7.2.1.1.1. Orientado a resultados

7.2.1.1.2. Talento humano

7.2.1.1.3. Usuarios

8. 9. Fortalecimiento del recurso humano e salud RHS

8.1. posible gracias a competencias del

8.1.1. Recurso humano

8.1.1.1. Formación de talento

8.1.1.1.1. Instituciones

8.1.1.2. Armonización

8.1.1.3. Fortalecimiento del TSH

8.1.1.3.1. Planeación y gestión territorial en salud

8.1.1.4. Condiciones laborales

8.1.1.4.1. Gestión

8.1.1.4.2. Planificación

9. 10. Fortalecimiento de la investigación, innovación y apropiación del conocimiento.

9.1. garantizar

9.1.1. Sostenibilidad financiera

9.1.2. Recursos humanos

9.1.3. Prestación de servicios

9.2. fortalecer

9.2.1. Sistemas de información

9.2.2. Transferencia de conocimiento

9.2.3. INVESTIGACIÓN

9.2.3.1. Salud pública