RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO por Mind Map: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO

1. Perfiles a contratar

2. Reclutamiento de personal

2.1. Reclutamiento pasivo

2.2. Reclutamiento activo

3. Necesidades de la empresa

3.1. Necesidades de personal

3.2. Beneficios para la compañía

4. Desiciòn después de las valoraciones

4.1. Valoraciones oportunas

4.2. Tomar notas o algún tipo de ficha

5. Informar y contratar al candidato seleccionado

5.1. Informar a la persona

5.2. Concertar cita aspectos legales y conductuales

5.3. Firma del contrato

6. Incorporación al empleado

6.1. Incorporación al empleado

6.2. Presentar procesos y compañeros

6.3. Cultura de la compañia

7. Recepción de las vacantes

7.1. Internos

7.2. Externos

8. Trabajos de preselecciòn

8.1. Recibido de canditaduras

8.2. Crear filtros

8.3. Fijar objetivos

9. Entrevistas

9.1. Procedimiento necesarios

9.2. Conocer mejor a los candidatos

10. Pruebas

10.1. tests psicotécnicos

10.2. Habilidades y competencias

10.3. role playings

11. Seguimiento del trabajador

11.1. Necesidades del trabajador

11.2. Advertir sobre comportamientos