35 PREGUNTAS QUE TODO PROFESIONAL DEBE SABER SOBRE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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35 PREGUNTAS QUE TODO PROFESIONAL DEBE SABER SOBRE GESTIÓN POR COMPETENCIAS por Mind Map: 35 PREGUNTAS QUE TODO PROFESIONAL DEBE SABER SOBRE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

1. COMUNICACIÓN EFECTIVA: Capacidad para transmitir conocimientos y expresar ideas de manera clara, rigorosa y convincente.

2. LIDERAZGO: Poder guiar a un grupo determinado a ser más efectivo y a alcanzar metas.

3. ESCUCHA EEFECTIVA: Capacidad de escuchar no solo lo que la persona está expresando directamente, sino también sus ideas y pensamientos.

4. ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Capacidad para conocer y satisfacer las necesidades de los clientes de forma ética.

5. COMPROMISO: Capacidad de enfrentarse con flexibilidad y versatilidad ante situaciones nuevas aceptando cambios de forma positiva.

6. EMPATÍA: Capacidad de ponerse en los zapatos de alguien mas, es decir comprender la situación actual de otro individuo.

7. CONDUCCIÓN/CAPACITACIÓN: Capacidad de enseñar a un grupo o a un individuo para que pueda desarrollarse en un área específico.

8. DISCIPLINA: Capacidad de formar un hábito de forma responsable y ordenada.

9. TRABAJAR BAJO PRESIÓN: Capacidad de mantener la calma, el orden y la atención cuando la situación sea de mucha exigencia.

10. FÁCIL APRENDIZAJE: Capacidad de ser autodidacta, poder tener interesa en aprender permitiendo el conocimiento de forma rápida.