psicología Social y Trabajo programa de psicología, universidad Nacional Abierta Y distancia. Ver...

1. 1- ¿Qué acciones/tareas realiza un psicólogo trabajando en una organización?

2. un psicólogo organizacional es fundamental para una empresa ya que este ayuda en la resolución de conflictos laborales, ayuda a mejorar la calidad de vida y las condiciones de trabajo, de los empleados un psicólogo organizacional ayuda a que el ambiente sea mas armónico dentro de una empresa u organización.

3. Conclusiones. El psicólogo organizacional debe ser un profesional que cuente con con el conocimiento y las habilidades necesarias, las cuales ayuden a desarrollar, seleccionar y gestionar el talento humano de la empresa, este debe ayudar al mejoramiento y al rendimiento del ambiente laboral.

4. Elaborar dos conclusiones en las que evidencie la comprensión de los temas de la unidad.

5. liderazgo, trabajo en equipo, innovación, talento humano, su grado de participación y compromiso, manejos de las relaciones con los sindicatos y aspectos legales propios del trabajo de las personas, el profesional debe proponer mejoras de productividad y calidad en el medio de trabajo.

6. las tareas que realizan los psicólogos trabajando dentro de la organización, especificar los objetivos, realizar las evaluaciones, desarrollar estrategias de trabajo, intervenir en la resolución de conflictos, valoración de las actividades, planear estrategias, tolerar el estrés, diseñar estrategias para los puestos de trabajo y el trabajo en equipo.

7. 2- ¿Cuáles son las formas emergentes actuales de trabajo y qué exigencias traen para el psicólogo laboral?