PATRONES DE CONOCIMIENTO DE ENFERMERÍA

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PATRONES DE CONOCIMIENTO DE ENFERMERÍA por Mind Map: PATRONES DE CONOCIMIENTO DE ENFERMERÍA

1. Qué son los patrones de conocimiento: para entender qué es enfermería, qué valores orientan la profesión y la naturaleza de sus fundamentos filosóficos para la práctica, se requiere un amplio ámbito de conocimiento que emana de las perspectivas humanísticas y científicas, el cuerpo de conocimientos que sirve de fundamento para la práctica tiene patrones, formas y estructuras que dan expectativas a los horizontes de la disciplina, y ejemplifican las sendas de pensamiento características acerca del fenómeno, entender estos patrones es esencial para la enseñanza y el aprendizaje de enfermería.

2. Qué es conocer/Qué es conocimiento: El proceso de conocer comienza al encontrarse con el mundo y formar parte de él. Se logra a través de la observación, la percepción y la experiencia, este proceso plantea la necesidad de describir e interpretar los fenómenos circundantes, el conocimiento como producto se expresa por alguna forma de comunicación bien sea formal o informal.

3. PATRONES DE CONOCIMIENTO

4. Patrón empírico/la ciencia de enfermería: Existe un consenso general que apunta a la necesidad de conocer el mundo empírico; conocimiento que se organiza sistemáticamente en leyes generales y teorías que tienen como propósito describir, explicar y predecir fenómenos concernientes a la disciplina de enfermería, controlables por evidencias fácticas y que a su vez puedan ser utilizados en la organización y clasificación del conocimiento

5. Patrón estético/toque artístico que refleja la enfermera en todas sus acciones: el componente estético del conocimiento de enfermería está relacionado con el arte de enfermería. La creación estética de enfermería se hace visible a través de las acciones, el cuidado, las actitudes y las interacciones que desarrolla la enfermera en respuesta a las demás personas (clientes), este patrón hace posible la transformación del encuentro inmediato (cliente enfermera) en una percepción significativa en sí misma.

6. Patrón ético/obligación de actuar correctamente en todo momento y situación: la ética se refiere al componente moral del conocimiento de enfermería e influye en las decisiones que deben tomarse en el contexto de creciente dificultad del cuidado y de la atención de la salud, este componente ha despertado gran interés en los servicios de enfermería ya que sugiere problemas fundamentales relacionados con lo moralmente correcto o erróneo en conexión con el cuidado, el tratamiento de las enfermedades y la promoción de la salud.

7. Patrón personal/es donde a través de las acciones la enfermera demuestra los valores, actitudes y filosofía: es fundamental en enfermería así como también el más problemático de describir, y el aspecto más difícil de enseñar, al mismo tiempo, es quizás el patrón más importante para el entendimiento de la salud en términos del bienestar y desarrollo individual. concierne a la experiencia interna propia y al convertirse en un todo consciente de sí mismo. a través del conocimiento de sí mismo la persona es capaz de relacionarse con otro ser humano, con apreciación total de la experiencia.

8. Para enfermería trabajo empírico significa descripción y clasificación de aquellos fenómenos que están abiertos a la observación e inspección.

9. Si enfermería se considera un proceso interpersonal o transpersonal, por ende, envuelve interacciones, relaciones y transacciones entre enfermera y cliente esto conlleva a pensar que la enfermera hace uso de sí como instrumento terapéutico, lo cual implica que necesita reconocer la percepción que tiene de sí misma y que el cuidado del cliente es su preocupación primaria en la relación.