Brilla Radio
Vita Novis Radio Organización e implementación de procesos preliminares ( Mapa)
1. Objetivo General
1.1. Objetivos particulares
1.1.1. Pasos a realizar para llegar a mi objetivo principal
1.2. Impacto en primera instancia
1.2.1. Implementación de Análisis de Mercado
2. Pre Producción
2.1. Recursos Humanos
2.2. Equipo Técnico
2.2.1. Mezcladora
2.2.1.1. Dos
2.2.1.1.1. Locución On Air
2.2.1.1.2. Producción
2.2.2. micrófonos de condensador
2.2.2.1. 2 mínimo
2.2.2.1.1. Para locución
2.2.2.1.2. Para grabación
2.2.2.2. Para Invitados
2.2.3. Cables XLR
2.2.3.1. Uno Por Micrófono
2.2.3.2. Extras
2.2.4. Filtro Anti Pop
2.2.4.1. Dos
2.2.5. Sistema Talk Back
2.2.6. Mesa para invitados
2.2.6.1. En cabina
2.2.7. Otros
2.2.7.1. Mesa de Locución
2.2.7.2. Mesa de Operación
2.2.7.3. Sillas Para personal
2.2.7.4. Sillones o sillas Para invitados
2.2.7.5. Mesa para café
2.2.7.6. Agua Purificada
2.2.8. Ordenadores
2.2.8.1. cabina de locución
2.2.8.2. cabina de Grabación
2.2.8.3. Redacción
2.2.8.4. Dirección
2.2.8.5. Producción
3. Desarrollo
3.1. Análisis de Proyectos
3.1.1. Programas Infantiles
3.1.2. Programas para Jóvenes
3.1.3. Programas para varones
3.1.4. Programas para Mujeres
3.1.5. Programas para adultos mayores
3.1.6. Programas Foráneos
3.1.7. Programas Para Matrimonios
3.1.8. Especialistas (Teología)
3.2. Viabilidad
4. Capacitación
4.1. Guionismo
4.1.1. Locución
4.2. Edición
4.3. Periodismo radifónco
4.4. Uso de la Creatividad
4.4.1. Frescura en los contenidos
5. Programación
5.1. Música
5.1.1. Niños
5.1.2. Jóvenes
5.1.3. Para toda la familia
5.2. Programas Grabados/Podcast
5.3. Locuciones de Hora
5.4. Locuciones de clima
5.5. Publicomerciales
5.6. Publireportajes
5.7. Noticieros
5.8. Programas Especiales
5.8.1. Musicales
5.8.2. Mensajes Pastorales
5.8.3. Aniversarios
5.9. Cápsulas
5.10. Campañas
5.10.1. publicitarias de sostenimiento
5.10.2. de mantenimiento
6. Evaluación
6.1. Medir el Impacto de la emisora
6.1.1. Semanal
6.1.2. Mensual
6.1.3. Anual
7. Misión
7.1. Cómo lo voy a hacer
8. Visión
8.1. A dónde quiero llegar
9. Valores
10. Imagen corporativa
10.1. Cómo quiero que me vea la gente
10.1.1. Imágenes acústicas referenciales
11. Producción
11.1. Locución
11.2. Grabación
11.3. Edición
11.4. Programación
11.5. Publicación
11.6. Evaluación Rápida
12. Recursos Humanos
12.1. Personal de Tiempo Completo
12.1.1. Salarios
12.2. Personal de Medio Tiempo
12.2.1. Salarios
12.3. Colaboradores ( Voluntariado)
12.4. Personal de Limpieza
12.5. Mantenimiento
13. Relaciones (RRPP)
13.1. Inversionistas
13.2. Patrocinadores
13.3. Anunciantes
13.4. Colaboradores
13.5. Simpatizantes
13.6. Con Otros Medios
13.7. Procurador de fondos
14. Filisofía
15. Organigrama
15.1. Dueños
15.2. Director General
15.2.1. Responsable de Productores
15.2.2. Responsable de informativos
15.2.3. Responsable de Contenidos
15.2.4. Responsable de Locutores y Operadores