Plan Estratégico

1. Desarrollo de la misión estratégica, visión y un conjunto de valores escenciales.

1.1. Desarrollo

1.2. Comunicación de la visión estratégica

1.3. Formulación

1.4. Vinculación de la visión y la misión

2. Formulación de una estrategia

2.1. Reorientación de los servicios de salud

2.2. Intersectorialidad en salud

2.3. Areas funcionales

2.4. Operativas

3. Poceso de Planeación

3.1. Valores

3.2. Visión

3.3. Misión

3.4. Objetivos globales

3.5. Proyectos estratégicos globales

4. Planeación y gerencia estratégica

4.1. Los extrategas

4.2. El direccionamiento estratégico

4.3. El diagnóstico

4.4. Opciones estratégicas

4.5. Formulación estratégica

4.6. Indice de gestión

5. Etapas del Proceso de Planeación

5.1. Diagnóstico estratégico

5.2. Direccionamiento estratégico

5.3. Proyección estratégica

5.4. Alineamiento estratégico

5.4.1. Visión compartida, Mapas estratégicos

5.5. Plan operativo

5.6. Monitoría estratégica

6. Evaluación del desempeño e inicio de ajustes correctivos

6.1. Ser critícos

6.2. Valorar habilidades de los usuarios

6.3. Instituir un plan de compensación para los empleados

6.4. Vigilar la contabilidad y prácticas de los informes mensuales, trimestrales y anuales

6.5. Ejemplo: supersición anual para valorar el cumplimiento de indicadores en el trazador anual.

7. Establecimiento de los objetivos

7.1. Estratégicos

7.2. Ejemplo: aumentar el mayor tiempo de atención medica a los pacientes que acuden a la unidad de salud.