la clase de trabajadores
darismer gavotti, saia E universidad fermin toro
1. Entre aquellos que generaron algún influjo en la organización del trabajador y su evolución ideológica laboral, se destacan: Guillermo Iribarren, socialista utópico "saint-simonista", autor de Pensamiento Sobre Caminos y quien planteara por 1847 la posibilidad de una "nueva organización del trabajo" y solicitara la traducción de la Organización del Trabajo de Wolowski; Pierre Cerreau, el socialista utópico fourierista, que entre 1852 a 1858, editara el Credo Igualitario en la ciudad de La Victoria; en 1855 Ramón Ramírez publica su obra titulada El Cristianismo y la Libertad, Ensayo sobre la Civilización Americana, constituyéndose en una crítica a las ideas socialistas, argumentando la destrucción de la propiedad; En el mismo orden de ideas actuaría Rafael Villavicencio en el año 1865. En 1841 el pintor Ramón Irazabal funge como primer secretario de la primera asociación de artesanos de Venezuela, la Compañía de Artistas de Caracas. En 1863 y tras la instalación del Gremio de Caracas es elegido presidente el funcionario paecista Pedro José Rojas. En 1864 se funda el Gremio de Obreros y Artesanos de Caracas, presidida por Mariano Espinal, hijo de Valentín Espinal, un famoso editor de la época. En 1893 Franz Schleese es legitimado por los trabajadores alemanes del Gran Ferrocarril de Venezuela para que les representara ante el IV Congreso Internacional Obrero realizado en Zurich. Por los años 1896 destacan Adolfo E. Hernández, presidente del Centro Popular; Manuel Oropeza, vicepresidente de la misma organización; Alberto González, secretario; y Leopoldo Torres Abandero, todos involucrados directamente en la organización del Congreso Obrero de 1896. Ya entrando en la segunda década del siglo XX, en 1918, destaca la actuación del italiano, y dirigente anarquista Vicenzo Cusatti por sus acciones contra los "esquiroles", organizando un grupo de reacción obrera para la represión de este tipo de situaciones. Cerca del famoso año 1928 y debido a su rol pedagógico, destaca José Pío Tamayo, quien se formara en los ambientes socialistas europeos de la época. Y finalmente Rodolfo Quintero, pupilo de Pío Tamayo, quien en 1931 funda conjuntamente con Manuel Taborda, Olga Luzardo y Juan Fuenmayor el primer sindicato petrolero de Venezuela, la Sociedad de Auxilio Mutuo de Obreros Petroleros.
2. Los miembros de esta clase social se caracterizaban especialmente por sus bajos niveles de renta y por lo tanto de poder adquisitivo. Por este motivo a menudo suele emplearse el término de obrera para referirnos a la clase baja, aunque con el paso de los años y el desarrollo de las teorías socialistas o capitalistas esto ha ido cambiando.
2.1. El miembro de la clase obrera ofrece, por tanto, su trabajo en el sector industrial a cambio de un salario que usualmente no es de alto nivel. Alternativamente este individuo no es poseedor de medios de producción en los que desarrolla su trabajo. En ese sentido y siguiendo lo anteriormente dicho, su figura opuesta sería el individuo capitalista industrial.
3. la clase obrera
3.1. es el conjunto de individuos trabajadores pertenecientes al sector industrial, los cuales reciben una contra prestación económica a cambio de su labor. Fue objeto de estudio y pilar básico en el desarrollo del socialismo o el comunismo.
4. se caracteriza
5. evolución ideológica laboral
6. movimientos de trabajadores
6.1. Consideramos imprescindible partir de una perspectiva que considere el nacimiento y evolución contemporánea del movimiento de trabajadores en Venezuela. Este movimiento social tuvo su primer momento estelar a partir de las luchas de los trabajadores petroleros en la década de 19304. Este movimiento de trabajadores jugó un papel destacado en la conformación de los llamados partidos políticos modernos, principalmente en el surgimiento inicial de Acción Democrática (AD) y del Partido Comunista de Venezuela (PCV), y en las luchas por conquistar la democracia política luego de la caída de la dictadura gomecista (en los gobiernos de López Contreras y de Medina Angarita)
6.1.1. el gobierno de Eleazar López Contreras (1935-1941) restringió posteriormente la actividad sindical, sobre todo después de la huelga petrolera efectuada de diciembre 1936 a enero de 1937, y de 241 sindicatos legalizados a mediados de 1936, en 1941 sólo quedaban activos 140 (Arrieta, 1995: 22). No obstante, la Ley del Trabajo promulgada en julio de 1936, y que estuvo vigente hasta 19917, permitió por primera vez el derecho a la organización de sindicatos y el derecho de huelga, además de reconocer también por vez primera el pago por antigüedad (pago por el patrono de quince días de salario por cada año de servicio, en caso de despido injustificado del trabajador).
6.1.1.1. Con el gobierno de Isaías Medina Angarita (1941-1945) el movimiento obrero va a experimentar un notable crecimiento. Para el momento del derrocamiento de Medina, en octubre de 1945, existían 252 sindicatos legalizados. El momento más significativo de este período fue la reunión de la Convención Nacional de Trabajadores en el Teatro Nacional de Caracas el 23 de marzo de 1944. La disputa entre el Partido Comunista (que actuaba de manera encubierta porque la Constitución no permitía legalizar actividades comunistas, y que era de manera evidente la fuerza política de mayor influencia dentro del movimiento obrero venezolano) y Acción Democrática por el control de la Convención Nacional llevó a que los sindicatos influidos por AD se retiraran de la misma, y su dirigencia acusara por la prensa escrita que los sindicatos que se habían quedado en la convención eran “comunistas”.
6.2. El gobierno revolucionario que surge del 18 de octubre de 1945 va a potenciar al movimiento obrero venezolano hasta colocarlo en un papel significativo dentro de la lucha política nacional. El número de sindicatos legalizados se cuadruplicó en muy poco tiempo, aprovechando las facilidades creadas por el Ministerio del Trabajo, cuyo titular era Raúl Leoni. Aunque el Partido Comunista mantuvo cierta influencia en sectores sindicales como el petrolero y el textil, el apoyo gubernamental a los sindicatos de Acción Democrática favoreció que creciera enormemente la hegemonía sindical Adeca
6.2.1. El gobierno revolucionario que surge del 18 de octubre de 1945 va a potenciar al movimiento obrero venezolano hasta colocarlo en un papel significativo dentro de la lucha política nacional. El número de sindicatos legalizados se cuadruplicó en muy poco tiempo, aprovechando las facilidades creadas por el Ministerio del Trabajo, cuyo titular era Raúl Leoni. Aunque el Partido Comunista mantuvo cierta influencia en sectores sindicales como el petrolero y el textil, el apoyo gubernamental a los sindicatos de Acción Democrática favoreció que creciera enormemente la hegemonía sindical Adeca
6.2.1.1. La democracia representativa que nace a partir de 1958 resucita al movimiento obrero, pero lo desarrolla con una camisa de fuerza que se va a llamar CTV (Confederación de Trabajadores de Venezuela). Esta central de trabajadores
6.3. Durante el periodo de Hugo Chavez en el año 2012, hizo la promulgación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), que llevó a cabo el Ex Presidente de la República, Hugo Chávez, en vísperas del Día Internacional del Trabajador, constituye uno de los triunfos más significativos de la Revolución Bolivariana en esta materia, por que fue un nuevo instrumento que ha nacido del debate, la discusión y consulta con las bases de la clase trabajadora de todos los sectores productivos. Durante su promulgación, el ex presidente Chávez agradeció la participación de los trabajadores venezolanos, él expreso estas palabras: "Dichoso yo, que cuento con un pueblo entero, con la clase obrera, con millones de millones de venezolanos cada día más conscientes del momento que estamos viviendo". "Nunca antes en el país hubo una discusión tan amplia y profunda sobre la Ley del Trabajo. Mientras yo viva y esté aquí, considérenme un trabajador más. Me la juego con los trabajadores"
7. clases de trabajadores
7.1. trabajador profesional; prestan sus servicios profecionalmente
7.1.1. trabajador temporal: prestan sus servicios en una oportunidad necesaria
7.1.1.1. trabajador nocturno: realiza su trabajo en jornadas nocturnas
7.2. trabajador de dirección; opinan en las decisiones y dan orientaciones sobre el trabajo
7.2.1. trabajador desde su casa: presta sus servicios desde su casa, se considera un trabajo remunerado
7.2.1.1. trabajador de vigilancia: emplean sus servicios sobre inspección
7.2.1.1.1. trabajador dependiente: presta servicios de manera dependiente a una empresa u jefe
7.3. trabajador independiente: no dependen de un jefe
7.3.1. trabajador asalariado; prestan sus servicios a traves de un contrato con una empresa o fabrica