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PSICOMETRÍA por Mind Map: PSICOMETRÍA

1. El objetivo del Test de Terman Merril es medir una serie de capacidades y habilidades de la persona, todas ellas relacionadas con la inteligencia general.

2. Proporciona las características del individuo, en relación con su personalidad, su capacidad de razonamiento, su inteligencia, sus habilidades y su forma de relacionarse con los demás.

3. Es por esto que se debe recurrir a otros métodos como:

4. Se considera que el nacimiento de la psicometría es a mediados del siglo XIX, por medio de Francis Galton.

5. Es una disciplina dentro de la psicología, que se encarga de la medición cuantitativa de los procesos y capacidades mentales

6. La psicometría en los recursos humanos: Ayuda a determinar la capacidad de un individuo para hacer frente a determinado puesto de trabajo no es tarea fácil.

7. La psicometría no nos aporta herramientas que nos permitan captar una imagen clara y objetiva de los sujetos estudiados.

8. Test de Kostick.

9. Fue creado exclusivamente para su uso en el mundo del trabajo. Esta prueba se utiliza para determinar qué tipo de comportamiento tendría un individuo en el ámbito laboral.

10. Test Cleaver.

11. Se trata de un test utilizado en gran cantidad de procesos de selección, que muestra una descripción completa de la personalidad de un individuo.

12. Test Terman Merril.

13. El Test de Terman Merril consiste en una prueba psicométrica que evalúa la inteligencia y que permite determinar el cociente intelectual del sujeto examinado, a través de una serie de subtests con diferentes tareas, con una duración total de entre 40 y 50 minutos.