馃悶Tercerizado馃悶

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1. Existen muchos beneficios de tercerizar, adem谩s de los descritos a gran detalle, l铆neas arriba, por ejemplo: Se reducen los costos de la empresa. Esto se debe a que es la empresa contratada la que establece un precio fijo y es aquella la que ser谩 responsable de la contrataci贸n de profesional experto, capacitado y confiable, as铆 como de todas las herramientas que aquel necesite. Se puede contar con mejores profesionales, especializados, a un menor precio que contratarlos. Es la empresa contratada la que es responsable de los trabajadores del 谩rea a tercerizar.

2. La tercerizaci贸n laboral es la contrataci贸n de uno o varios trabajadores por medio de un tercero; estos no tienen un contrato laboral directo con la persona natural o jur铆dica que solicita que se cumplan con una funci贸n por un lapso.

3. Sector laboral:

3.1. El trabajo es uno de los Factores de producci贸n Junto al capital de tierra y Tecnolog铆a as铆 consiste en El esfuerzo humano puesto Ala producci贸n de ventas Y bienes y servicios

4. Precarizaci贸n

4.1. precarizaci贸n o precariedad laboral es la inseguridad, incertidumbre y la falta de garant铆a de condiciones socioecon贸micas m铆nimas y suficientes para una supervivencia digna que afecta a los trabajadores y repercute en su entorno familiar y social.

5. Des-laborizacion

5.1. Puede entenderse como la ausencia del contrato de trabajo en la prestaci贸n laboral, porque este no puede invocarse legalmente o no se establece de facto, lo cual implica que el trabajador no se beneficia de los derechos y protecciones, t铆picamente ligados a la protecci贸n jur铆dica.

5.2. Latinoam茅rica, ha sido la llamada deslaboralizaci贸n, que de retruque ha tra铆do precariedad laboral, bajada de salarios y drenaje de recursos para mantener el estado del bienestar. La deslaboralizaci贸n, consiste a externalizar la contrataci贸n laboral y realizar los trabajos propios de la empresa mediante contratos de naturaleza mercantil o civil que permiten conseguir una reducci贸n de costes sociales y una p茅rdida de derechos de los trabajadores.

5.3. Ejemplos de tercerizaci贸n: