1. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
1.1. Comprende aspectos tales como
1.1.1. La igualdad respecto de todos los interesados.
1.1.2. La objetividad neutralidad y claridad de la reglas o condiciones impuestas para la presentación de las ofertas.
1.1.3. La garantía del derecho de contradicción.
1.1.4. La publicidad de la actuaciones de la Administración.
1.1.5. La motivación expresa, precisa y detallada del informe de evaluación, del acto de adjunción o de la declaratoria de desierta.
1.1.6. La escogencia contratista idóneo que ofrezca la oferta más favorable para los intereses de la administración.
2. PRINCIPIO ECONOMÌA
2.1. Tiene como finalidad.
2.1.1. Asegurar la eficiencia de la Administración en la actividad contractual, traducida en lograr los máximos resultados, utilizados el menor tiempo y la menor cantidad de recursos con los menores costos para el presupuesto estatal
3. PRINCIPIO DE SELECCIÒN OBJETIVA
3.1. Se define a partir de los siguientes criterios y también permiten determinar la propuesta mas favorable que establezcan de acuerdo con las necesidades del servicio y el din del contrato.
3.1.1. El precio.
3.1.2. El plazo.
3.1.3. El cumplimiento en contratos anteriores.
3.1.4. La calidad.
3.1.5. La experiencia.
4. PRINCIPIO DE BUENA FE
4.1. Este principio tiene un carácter objetito que consiste
4.1.1. En asumir una postura o actitud positiva de permanente colaboración y fidelidad al vinculo celebrado. Por ello, tal como sucede con el principio de reciprocidad, el desconocimiento por parte de la Administración de los postulados de la buena fe en la ejecución del contrato, conlleva el surgimiento de la obligación a cargo de Esta de responder por los daños antijuridicos que le haya ocasionado al contratista.
5. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD
5.1. Se manifiestan de dos formas.
5.1.1. Deber y Derecho.
5.1.1.1. Se trata que tienen las entidades contratantes de comunicar a los administrados la totalidad de las actuaciones que realizan dentro de los procesos de selección de sus contratación.
6. Asegurar que todo proyecto este precedido de los estudios de orden técnico, financiero y jurídico requeridos para determinar su viabilidad económica y técnica. Bajo estos presupuestos, es necesario que los contratos estatales estén debidamente planeados para que el objeto contractual se pueda realizar y así satisfacer el interés publico. omitir dicho deber conduce a la nulidad absoluta del contrato por ilicitud del objeto-.
7. PRINCIPIO DE IGUALDAD
7.1. Implica el.
7.1.1. El derecho del particular de participar en un proceso de selección en idénticas oportunidades respecto de otros oferentes y recibir el mismo tratamiento, por lo cual la administración no puede establecer clausulas discriminatorias en las bases de los procesos de selección, o beneficiar con su comportamiento a uno de los interesados o participantes en perjuicio de los demás.
8. PRINCIPIO DE LIBRE CONCURRENCIA
8.1. Implica
8.1.1. El deber de abstención para la administración de imponer condiciones restrictivas que impidan el acceso l procedimiento de selección, por lo que resulta inadmisible la inclusión en los pliegos de condiciones de clausulas limitativas que no se encuentren autorizadas por la constitución y la ley.
9. PRINCIPIO DE LA PLANEACIÒN
9.1. Impone que.
9.1.1. La decisión de contratar no sea el resultado de la imprevisión la improvisación o la discrecionalidad de las autoridades, sino que obedezca a reales necesidades de la comunidad , cuya solución ha sido estudiada, planeada y presupuestada por el Estado con la debida antelación con la única finalidad de cumplir los cometidos estatales
10. OMISIÒN AL DEBER DE PLANEACIÒN
10.1. Su finalidad es:
11. PRINCIPIO DE LA PREVISILIDAD
11.1. Implica.
11.1.1. Sujeción plena a la identificación, tipificación y asignación lógica y proporcional entre las partes intervinientes, de los riesgos o contingencias del contrato, de manera tal que estructuración del negocio se haga sobre la base de la anticipación, lo mas completa posible, de todos aquellos eventos que puedan a futuro impactar la conmutatividad.