Proceso de selección desde la entrevista

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Proceso de selección desde la entrevista por Mind Map: Proceso de selección desde la entrevista

1. Antes de la entrevista

1.1. Analice el CV del candidato

1.2. Planifique las preguntas que va a formular

1.3. Basándose en la descripción del puesto, agregue preguntas adicionales si es necesario

2. Después de la entrevista

2.1. Analice inmediatamente toda la información relevante

2.2. Complete los formularios necesarios

3. Durante la entrevista

3.1. Preséntese y tranquilice al candidato

3.2. Explique la forma en que se llevará a cabo la entrevista

3.3. Utilice las preguntas brindadas

3.4. Tome notas

3.5. Dele al candidato la oportunidad de formular preguntas

3.6. Explique los futuros pasos y los procesos de seguimiento