DE LAS VACAS SAGRADAS SE HACEN LAS MEJORES HAMBURGUESAS

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DE LAS VACAS SAGRADAS SE HACEN LAS MEJORES HAMBURGUESAS por Mind Map: DE LAS VACAS SAGRADAS SE HACEN LAS MEJORES HAMBURGUESAS

1. Cuando las empresas empiezan a ganar grandes sumas, se conforman, se duermen, desatienden lo basico y pierden el interese de seguir innovando, creando, mejorando; las ventajas competitivas son buenas y necesarias a corto plazo

2. Las reuniones se vuelven el pilar de que nadie conteste, nadie este para atender una peticion, se vive de reuinion en reunion, reducir las reuniones genera mas productividad, las reuniones deben ser claras, consisas, sin tanto protocolo,

3. 12. La vaca de las reducciones

4. 10. La vaca de reacción rápida

5. 11. La vaca sin errores

6. 2.La vaca del papel

7. 4. La vaca de la velocidad

8. 5. La vaca experta

9. 13. La tecnovaca

10. 6. La vaca comercial

11. 14. La vaca de los equipos

12. 7. La vaca competitiva

13. 15. La vaca del trabajo hasta morir

14. 8. La vaca clientes

15. la velocidad mata la calidad, nada garantiza que quien corre mas lleva la delantera en el mercado, la velociad puede acabar con la paz mental generando mas estrés mas perdidas y menos productividad.

16. A veces seguir las recomendaciones de las personas solo por acontecimientos históricos no es la mejor solución, los tiempos cambias, las necesidades cambian y el mundo avanza

17. La información que se envía debe ser sencilla, clara y directa para tener más claridad de los demás y no saturarse información. Es importante Buscar nuevas herramientas para informarnos diariamente, y de esta manera saber que está sucediendo en las empresas.

18. 9. la vaca de los precios bajos

19. Incline el campo de juego a favor de usted. No juegue según las reglas de otro; haga las suyas. satisfacer al cliente ha sido característica de los buenos negocios durante siglos. escuchar las necesidades del cliente crea ventajas de seguridad.

20. los clientes no buscan siempre solo precios bajos, también buscan calidad, asesoría, satisfacción en el producto o servicio que están adquiriendo, precios bajos se encuentran en muchos lugares.

21. La regla de “no cometer errores” hace más mal que bien. Fomenta un ambiente de cautela, en el cual se teme correr un riesgo apostando a una idea brillante. La innovación, la creatividad y la originalidad se van por la borda y con ellas la posibilidad de aventajar a la competencia.

22. La reestructuración se ha convertido en una actividad corporativa continua, independiente del comportamiento actual de la economía y de las condiciones del mercado. Menos empleados no significa más ganancias.

23. la forma de crear verdaderas ventajas competitivas es cambiando el juego a favor suyo, no generando carreras que tarde o temprano la competencia imita y sobrepasa

24. Uno de los problemas más grandes de la oficina “no oficina” es la pérdida de contacto personal. La tecnología en general puede separar a las personas, aunque parezca acercarlas. Por muy poderosas que sean las comunicaciones electrónicas, no logran reemplazar a la experiencia “cercana y personal” que viene con el contacto directo.

25. Los equipos tienen vida propia, pasan por etapas de crecimiento y desarrollo. el hecho de reunir varias personas no quiere decir que sean un equipo, la palabra equipo se ha convertido en una solución instintiva para cualquier problema sin analizar el grado de afectación que puede tener como persona o grupo

26. El mercado de hoy es un mar turbulento, y todos estamos luchando en un mar de cambio. Tenemos que empezar a movernos antes de que el cambio golpee. Es muy importante creer que es posible responder rápidamente al cambio.

27. trabajar demaciado no funciona y no es rentable para la empresacomo para la persona, generar ingresos puede ser satisfactorio en algunos aspectos, pero no se puede disfrutar de un tiempo de calidad y tranquilidad para hacer uso de ellos, el trabajar mucho no garantiza el buen desempeño ni la realizacion correcta de las actividades, el cansancio hace que se puedan cometer muchos erorres

28. 3. La vaca de las reuniones