LIDERAZGO EFECTIVO

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LIDERAZGO EFECTIVO por Mind Map: LIDERAZGO EFECTIVO

1. CARACTERISTICAS

1.1. Definir las áreas de responsabilidad

1.2. Supervisar y controlar los resultados

1.3. Fijar objetivos medibles a los responsables

1.4. Clara visión a futuro

1.5. Tener iniciativa y estimulación a que los demás ejerzan la suya

1.6. Conduccion de equipos

2. Funciones clave

2.1. Modelar

2.2. Encontrar caminos

2.3. Alinear

2.4. Facultar

3. Tipos de liderazgo

3.1. Autoritario

3.1.1. Cuando un líder dicta políticas y procedimientos, así como decide que objetivos se quieren alcanzar

3.2. Autocratico

3.2.1. Es aquel que se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las decisiones y la poca aportación de los miembros del grupo.

3.3. Democratico

3.3.1. Es un líder que involucra a los subordinados en la toma de decisiones, delega autoridad, fomenta la decisión de metodos de trabajo y sus metas.

3.4. Organizacional

3.4.1. Es el líder que influye en todas las personas que forman parte de la organización y las motiva.

3.5. Personal

3.5.1. Es aquella habilidad que se puede aplicar para dirigir equipos y grupos hacia diferentes equipos.

3.6. Gerencial

3.6.1. Es la capacidad de gestionar o hacer otro oficio con el sentido de la eficiencia y eficacia.

3.7. Intrapersonal

3.7.1. Es la capacidad de establecer y cultivar relaciones de calidad familiares y laborales y sociales.

3.8. Paternalista

3.8.1. Los subordinados no están en la capacidad de tomar decisiones y que solo deben acatar las ordenes, además el líder es quien siempre tiene la razón.

4. El dirigente y el liderazgo

4.1. Ser capaz de ejecutar acuerdos implica ser capaz de conducir a los socios de la organización por un camino que los acerquen a sus objetivos.

4.1.1. Liderazgo efectivo

4.1.1.1. Deben ser capaces de lograr las metas que se proponen con el menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos posibles