REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
por Benny Jesús
1. DEBERES DEL APRENDIZ SENA
1.1. Es la obligación que compromete al aprendiz a cumplir con un conjunto de normas, procedimientos e instancias para regular el comportamiento para obtener un buen proceso formativo buscando un bien común personal e institucional.
2. DERECHOS DEL APRENDIZ DEL SENA
2.1. El aprendiz tiene el derecho de gozar el beneficio, oportunidades y libertades sin exclusiones, garantizando su derecho a la educación y a su desarrollo armónico e integral.
3. PRINCIPIOS GENERALES
3.1. Constituye un proceso educativo que permite adquirir y fortalecer conocimientos, actitudes y valores para el desarrollo humano y la convivencia social, permitiendo a los aprendices ser protagonistas de su formación profesional.
4. PROHIBICIONES
4.1. Constituye un proceso educativo que permite adquirir y fortalecer conocimientos, actitudes y valores para el desarrollo humano y la convivencia social, permitiendo a los aprendices ser protagonistas de su formación profesional.
5. TRAMITES ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS
5.1. Los centros de formación lideran y responden los transmites académicos y administrativos para atender las solicitudes presentadas por escrito por los aprendices como gestión de documentación, retiro, aplazamiento, traslado y reingreso.
6. PROCESO DE FORMACION, INCUMPLIMIENTO Y DESERCIÓN
6.1. INCUMPLIMIENTO: Cuando es justificado con soportes comprobables no hay problema en la formación, pero por el contrario sin justificación el instructor efectúa un seguimiento y control para la gestión de la formación.
6.2. REVISION DE LOS RESULTADOS DE EVALUACION: El instructor analiza los resultados del proceso de formación del aprendiz y si no son los necesarios procede a realizar actividades complementarias.
6.3. DESERCION: Ocurre cuando el aprendiz falta 3 días consecutivos, aplaza trimestre y no se vuelve a presentar y cuando después de 2 años de finalizar la formación no presenta proceso practico
7. FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS
7.1. Acciones que alteran el desarrollo de la formación con necesidad de sanción, divididas en faltas académicas y disciplinarias, con una jerarquía en cuestión de gravedad la cual tiene un criterio para calificarla.
8. MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES
8.1. Medidas de formación y sanciones aplicadas al aprendiz con el fin de generar un beneficio entre su desempeño académico y comportamiento disciplinario, estas medidas son:
8.1.1. Llamado de atención verbal, plan de mejoramiento académico y disciplinario según corresponda, llamado de atención escrito, condicionamiento de matrícula y hasta su cancelación