Comportamiento Organizacional

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Comportamiento Organizacional por Mind Map: Comportamiento Organizacional

1. DEFINICIONES

1.1. Comprensión, diagnóstico y administración del comportamiento humano

1.2. Se enfoca en los comportamientos observables y acciones internas

1.3. Estudio de los individuos y grupo de organizaciones

1.4. Campo de estudio que investiga la estructura organizacional para mejorar su eficacia

1.5. Herramienta humana para nuestro beneficio

2. Caracteristicas

2.1. Disciplina científica aplicada

2.2. Se enfoca en las contingencias

2.3. Utiliza métodos científicos

2.4. Administra a las personas en las organizaciones

2.5. Se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento

2.6. Intimamente relacionado con diversas áreas de estudio

3. UTILIDADES

3.1. Permite desarrollar y analizar un método sistemáticamente

3.2. Ofrece vocabulario de términos y conceptos para las experiencias del trabajo

3.3. Proporciona un conjunto de técnicas para manejar los problemas y oportunidades

3.4. Permite formular estrategias con claridad de vida en el trabajo

3.5. Crea condiciones eficaces y competitivas de manera sustentable

4. Como Iceberg

4.1. Aspectos visibles

4.1.1. Estrategias

4.1.2. Objetivos

4.1.3. Politicas y procedimientos

4.1.4. Estructura de la organización

4.1.5. Autoridad formal

4.1.6. Cadena de mando

4.1.7. Tecnología

4.2. Aspectos Invisibles

4.2.1. Percepciones

4.2.2. Actitudes

4.2.3. Normas del grupo

4.2.4. Interacciones informales

4.2.5. Conflictos interpersonales e intergrupales