LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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1. BENEFICIOS

2. ESTUDIO E INNOVACIÓN

3. INFORMES ADMINISTRATIVOS

4. ESTRATEGIAS

5. REDUCE CONFLICTOS

6. MODELOS ADMINISTRATIVOS

7. POLÍTICAS

8. TOMAR DECISIONES

9. OPTIMIZAR EL ENTORNO

10. DISEÑO DE ESTRUCTURA, ORGANIZACIONAL

11. LA IMPORTANCIA

12. función de línea y staff.

13. CONTROL

14. PLANEACIÓN

15. MONITOREO

16. EVALUA

17. SELECCIONA

18. OBJETIVOS

19. METODOS

20. TECNICAS

21. PRINCIPIOS

22. ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS