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CAPACITACIÓN por Mind Map: CAPACITACIÓN

1. CONTENIDO

1.1. TRANSMISION DE LA INFORMACION

1.2. DESARROLLO DE HABILIDADES

1.3. DESARROLLO DE ACTITUDES

1.4. DESARROLLO DE CONCEPTOS

2. ETAPAS

2.1. DIAGNOSTICO

2.1.1. NECESIDADES

2.1.1.1. DETECCION

2.1.1.1.1. DIAGNOSTICO

2.1.1.1.2. DECISION EN CUANTO A ESTRATEGIAS

2.1.1.1.3. INSTRUMENTACIÓN

2.1.1.1.4. EVALUACIÓN

2.1.1.1.5. MEDIOS PARA DETECCIÓN

2.2. PROGRAMA

2.2.1. ENTENDIMIENTO

2.3. EJECUCION

2.3.1. ACCIONES

2.4. EVALUACIÓN

2.4.1. RESULTADOS

3. LO QUE ES

3.1. EDUCACION ESOECIALIZADA

3.2. INDUCCION

4. QUE EFECTO TIENE

4.1. AUMENTA CONOCIMIENTO

4.2. AUMENTA LA CURIOSIDAD

5. OBJETIVOS

5.1. PREPARAR PERSONAS

5.2. BRINDAR OPORTUNIDADES

5.3. CAMBIAR ACTITUDES

6. CICLO

6.1. INSUMOS

6.1.1. EDUCANDOS Y RECURSOS

6.2. PROCESO

6.2.1. PROGRAMAS

6.3. PRODUCTO

6.3.1. CONOCIMIENTO, ACTITUDES, HABILIDADES, EFICACIA

6.4. RETRO ALIMENTACIÓN

7. QUIEN LO HACE

7.1. EL JEFE SUPERIOR

8. COACHING

8.1. MAXIMO DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

8.2. ENTRENADO Y ENTRENADOR