1. Sujetos
1.1. Derecho individual de trabajo
1.1.1. Trabajador y patrono
1.1.2. Trabajador
1.1.3. Patrono
1.1.4. El Estado
1.1.5. Los Municipios
1.1.6. Instituciones autónomas y semi autónomas
1.1.7. Asociaciones, fundaciones
1.2. Derecho colectivo
1.2.1. Sindicatos
1.2.2. Asociaciones profesionales
1.2.3. Federaciones y sindicatos de patronos
1.2.4. Confederaciones
1.3. Indirectos
1.3.1. Empresa
1.3.2. Contratistas
1.3.3. Subcontratistas
1.3.4. Intermediarios
1.3.5. Representante patronal
1.3.6. Empleados de confianza
1.3.7. Representantes legales
1.3.8. Beneficiarios
2. Regulado por
2.1. Código que garantice
2.1.1. Remuneración al trabajador
2.1.2. Prestaciones sociales
2.1.3. Entrega de prima anual a trabajadores
2.1.4. Jornada ordinaria de 8 horas
2.1.5. Día de descanso remunerado por semana laboral
2.1.6. Descanso en días de asueto
2.1.7. Patronos obligados a pagar indemnización
2.1.8. Libertad de Asociación y Negociación a los trabajadores
2.1.9. Salud y Seguridad Ocupacional garantizada
2.1.10. No discriminación de ningún tipo
3. Derecho Laboral
3.1. Contiene
3.1.1. Derecho Individual del trabajo
3.1.2. Derecho colectivo del trabajo
3.1.3. Derecho de la seguridad social
3.1.4. Derecho procesal laboral
3.2. Fuentes
3.2.1. Constitución
3.2.2. Tratados Internacionales
3.2.3. Ley
3.2.4. Códigos laborales
3.2.5. Leyes especiales
3.2.6. Leyes no laborales
3.2.7. Reglamentos
3.2.8. Jurisprudencia
3.3. Reglamento interior
3.4. Principios
3.4.1. Protector
3.4.2. Irrenunciabilidad de derechos
3.4.3. Continuidad laboral
3.4.4. Primacía de la realidad
3.4.5. Razonabilidad
3.4.6. Buena fe