CAPACITACIÓN

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CAPACITACIÓN por Mind Map: CAPACITACIÓN

1. Consiste en ampliar el conocimiento, habilidades,aptitudes y conductas para mejorar el rendimiento del trabajador

2. El objetivo es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productividad

3. Se encarga en el desenvolvimiento del trabajador para que desempeñe eficientemente las funciones del cargo

4. Se aplica en las organizaciones para que los trabajadores tengan una mejora continua

5. Ayuda a los trabajadores a mejorar y de esta manera poder poder aplicar a nuevos cargos

6. El trabajador tendrá un mejor de bienestar laboral

7. objetivos principales Incrementar la productividad Promover un ambiente de mayor seguridad en el empleo Facilitar la supervisión del personal Proporcionar a la empresa

8. La capacitación aplica

8.1. inducción, Entrenamiento, Formación básica y Desarrollo de Jefes

9. beneficios de capacitar

9.1. permite adaptarse a los rápidos cambios sociales, como la situación de las mujeres que trabajan, el aumento de la población con títulos universitarios, la mayor esperanza de vida, los continuos cambios de productos y servicios, el avance de la informática en todas las áreas.

10. Concretamente, la capacitación: - busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, - en función de las necesidades de la empresa, - en un proceso estructurado con metas bien definidas.