CAPACITACIÓN
por Vivianita Quenza Duran
1. Beneficios para el trabajador y la organización
2. Planeación (Diciembre - Enero)
3. Ejecucion (Febrero - Mediados Diciembre
4. Programa de capacitacion
4.1. Comite de capacitacion
4.1.1. Delegdos de los trabajadores y la empresa
4.2. Directivos para aprobacion del presupuesto
4.3. Busqueda de capacitadores
5. Contenido del prrogama
5.1. Presupuesto
5.2. Cronograma
5.3. Tematica
5.4. Objetivos
5.5. Resultados esperados
6. Busca brindar un conocimiento nuevo a los trabajadores
6.1. Complementar y fortalecer l habilidades y destrezas
6.2. Habilidades como: Cualidades, comunicación asertiva, trabajo en equipo
7. Actividades
7.1. Formación
7.1.1. Conocimientos
7.1.2. Competencias
7.1.3. Normatividad
7.2. Capacitacion
7.2.1. Cualidades
7.2.2. Habilidades
7.3. Entrenamiento
7.3.1. Manejo adecuado de maquinas
7.3.2. Mantenimiento y prevención