El Futuro de la administración

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El Futuro de la administración por Mind Map: El Futuro de la administración

1. Innovación

1.1. Innovación Administrativa

1.2. Innovación estratégica

1.3. Innovación en producto y/servicios

1.4. Innovación Operativa

2. Dones que los empleados optan por dar o retener

2.1. La iniciativa

2.2. La creatividad

2.3. La pasión

3. Principios Administrativo XXI

3.1. Fomentar la adaptabilidad

3.1.1. Vida - Diversidad

3.1.2. Mercados - Flexibilidad

3.1.3. Democracia - Activismo

3.1.4. Fe - Significado

3.1.5. Ciudades - Casualidad

4. Modelos futuristas en la actualidad

4.1. Google

4.1.1. Modelo anti administrativo, siempre al borde del caos

4.2. Whole Foods Market

4.2.1. Conviven

4.2.1.1. La democracia y la disciplina

4.2.1.2. La confianza y la rendición de cuentas

4.2.1.3. La comunidad y la competencia

4.3. W.L Gore

4.3.1. Un entramado sin jerarquías

4.3.1.1. Comunicación directa

4.3.1.2. Responsabilidades Verticales

4.3.1.3. Cada quien sirve a sus pares y no a sus jefes

5. Ventaja Competitiva

5.1. Pasión

5.2. Creatividad

5.3. Iniciativa

5.4. Intelecto

6. La Capacidad Humana más valiosa es la menos administrable actualmente

7. El Cambio

7.1. La crisis provoca cambios profundos

7.2. Se necesita un líder fuerte para impulsar cambios

7.3. El cambio comienza desde arriba

8. Principios de la administración moderna

8.1. Estandarización

8.2. Especialización

8.3. Alineación de las metas

8.4. Jerarquía

8.5. Planeación y control

8.6. Retribución extrínsecas

9. Algunos retos

9.1. Crear una democracia de las ideas

9.2. Amplificar la imaginación humana

9.3. Reasignación dinámica de los recursos

9.4. Agregar la sabiduría colectiva

9.5. Minimizar el lastre de los modelos mentales rancios

9.6. Brindar a todos la oportunidad de participar

10. Reconfigurar el ADN de la administración

11. Elementos fundamentales

11.1. Valor para liderar

11.2. Conversación Ineludible

11.3. Atención a las causas, no a los síntomas

11.4. Rendición de cuentas

11.5. Licencia para desbaratar

12. Organizaciones Humanas

12.1. Modelo administrativo del siglo XXI que Fomente, honre y aprecie.

12.1.1. La Iniciativa

12.1.2. La Creatividad

12.1.3. La pasión