Gestión de la Organización y del Capital Humano

1. Acerca de la organización

1.1. Organizaciones y su administración

1.2. Comportamiento organizacional

1.3. Cultura organizacional

2. Las personas en las organizaciones

2.1. Personalidad

2.2. Motivación

2.3. Actitud

2.4. Burnout y estrés laboral

3. Gestión del capital humano y del conocimiento

3.1. Selección de personal

3.2. Evaluación de desempeño

3.3. Gestión de la información y del conocimiento

3.4. Formación

4. La dinámica de las organizaciones

4.1. Cambio y desarrollo organizacional

4.2. Conflicto y negociación

4.3. Liderazgo en las organizaciones

5. Configuraciones estructurales y la superestructura

5.1. Estructura organizacional

5.2. Diseño organizacional