Recursos Humanos

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Recursos Humanos por Mind Map: Recursos Humanos

1. Compuestos por

1.1. Trabajadores de la organización

1.2. Mano de obra

1.3. Genera el crecimiento económico

2. Se cataloga como:

2.1. El corazón de la empresa

2.1.1. Contribuye a los objetivos de la misma

2.1.2. Genera resultados competitivos

3. Motivación y fidelización

3.1. La motivación es

3.1.1. Un impulso para lograr un fin

3.1.2. Se ve afectada por

3.1.2.1. Necesidades

3.1.2.1.1. Las cuales son

3.1.2.2. Objetivos

3.1.2.2.1. Los cuales son

3.2. El compromiso

3.2.1. Es el grado de acpetación

3.2.2. Deseo de cumplir las metas de la empresa

3.2.3. Se pueden ordenar por

3.2.3.1. Compromiso afectivo

3.2.3.1.1. Adhesión emocional

3.2.3.2. Compromiso de continuidad

3.2.3.2.1. Por la inversión de los años

3.2.3.3. Compromiso normativo

3.2.3.3.1. Por deber moral o gratitud

3.2.3.3.2. Por el trato ofrecido

4. Clima y cultura organizacional

4.1. Conjunto de:

4.1.1. Valores

4.1.2. Creencias

4.1.3. Actitudes

4.1.4. Comportamientos

4.1.4.1. Que componen una empresa

4.1.5. Estilos de trabajo

4.1.6. Hábitos

4.1.7. Costumbres

4.2. El clima organizacional

4.2.1. Esta compuesto por

4.2.1.1. Relaciones

4.2.1.1.1. Laborales

4.2.1.1.2. Personales

4.2.1.1.3. Pueden ser:

4.2.1.2. Sentimientos

4.2.1.3. Actitudes

4.2.1.3.1. Que caracterizan una empresa

4.2.1.4. Conductas

4.2.2. Se puede medir con:

4.2.2.1. Encuestas

4.2.2.2. Entrevistas

4.2.2.3. Observación

5. Comunicación interna

5.1. Es la dirigida a los colaboradores

5.1.1. Busca:

5.1.1.1. Motivarlos

5.1.1.2. Mantenerlos al corriente

5.1.1.3. Una Buena interacción

5.1.1.4. El beneficio de la empresa

5.2. Debe respetar las fases de comunicación

5.2.1. Estipula la manera de relacionarse

5.2.2. Permite tener un plan de acción