GERENTES SUCURSALES

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GERENTES SUCURSALES por Mind Map: GERENTES SUCURSALES

1. Contribuir con el crecimiento de la cartera de clientes de la sucursal, estableciendo para ello relaciones y contactos con la comunidad con el fin de atraer nuevos clientes.

2. Trabajar en conjunto con otras sucursales para garantizar que sean cumplidos los objetivos de la institución financiera.

3. Estar al corriente, y cerciorarse de que los empleados también lo estén, de las regulaciones y protocolos aplicables al sector bancario.

4. Hacer seguimiento de la ejecución de las tareas administrativas y financieras.

5. Desarrollar e implementar procedimientos de servicios de atención al cliente.

6. Garantizar el cumplimiento de los objetivos y de los tiempos de gestión establecidos

7. Hacer seguimiento de las transacciones financieras y administrativas llevadas a cabo en la sucursal

7.1. Garantizar que se levanten informes y análisis detallados de las operaciones bancarias.

7.2. Auditar las transacciones financieras

7.3. Vigilar y evaluar el desempeño del personal.

7.4. Realizar reportes diarios, mensuales y trimestrales

8. Cooperar en la ejecución de las operaciones de la sucursal

9. Crea, implementa y evalúa el plan de negocio de la sucursal

9.1. Desarrollar y revisar la planificación operativa, procedimientos y sistemas respetando los objetivos estratégicos y financieros

10. Contratar, capacitar, orientar y supervisar al personal.

11. Los Gerentes de Sucursal desempeñan un rol fundamental en las operaciones de una institución financiera, velan por que el equipo de trabajo se enfoque en el cumplimiento de sus deberes y el logro de objetivos.

12. Están a cargo de la aprobación de las solicitudes de las líneas de crédito.

12.1. Establecer relaciones con la comunidad.

12.1.1. A cargo de las actividades de mercadeo.

13. Interesados en atraer nuevos clientes

13.1. Buscan incrementar en las ventas de productos financieros

14. Labores diarias

14.1. Brindar asesoría, orientación y disipar las inquietudes de los empleados

14.2. Garantizar que los empleados lleven a cabo sus actividades con precisión, transparencia y eficacia.

14.3. Hacer seguimiento al presupuesto establecido e incentivar a los empleados a lograr el cumplimiento de los objetivos de ventas.

15. Perfil de un Gerente Sucursal

15.1. Excelentes habilidades de comunicación y de negociación

15.2. Alto grado de empatía y compasión

15.3. Capacidades administrativas

15.4. Altos niveles de integridad, credibilidad y confidencialidad.

15.5. Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente