Liderazgo al servicio
por Naren Emanuel Carpio Silva
1. Impacto
1.1. Estrategia
1.1.1. Dirección
1.1.2. Conoce
1.1.3. Visión
1.1.4. Cultura
1.1.5. Imperativo Estrategico
1.2. Operativo
1.2.1. Visión clara
1.2.2. Iniciativa
1.2.3. Organización en la ejecución
1.2.3.1. Políticas
1.2.3.2. Procedimientos
1.2.3.3. Sistematización
1.2.3.4. Complemento
2. Vitalidad Organizacional
2.1. Rentabilidad
2.2. Confianza
2.3. Pensamientos Claros de los empleados
2.4. Crecimiento
3. Hacen Para servir
3.1. Siempre mejoran el servicio
3.2. Valoran los resultados
3.3. Viven según lo valores organizacionales
3.4. Buscan el Éxito
3.5. Alto nivel de desempeño
3.6. Buena Relación
4. Naren Emannuel Carpio Silva, CAAP
5. Partes fundamentales
5.1. Visión
5.1.1. Dirección Comunicación Identidad
5.2. Ejecución
5.2.1. Organización
6. Busca
6.1. Bienestar mayor
6.1.1. Sirve para ayudar
6.2. Mundo mejor
6.2.1. Personajes al servicio
6.2.1.1. 1. Jesús 2. Gandhi 3, Martin Luther King 4. Nelson Mandela
6.2.1.1.1. Líder de servicio
7. Sirve a todos
7.1. Haciendo el bien Supliendo las necesidades Capacita a sus empleados
8. Tipos de Lideres
8.1. Estratega
8.2. Operativo
9. Satisfacción
9.1. Producida por:
9.1.1. Productividad
9.1.2. Lealtad
9.1.3. Defiende su organización