Importancia del e-learning en las organizaciones

1. Se adapta a las necesidades de cada colaborador.

2. Ayuda a retener el talento

3. Es una de las claves para la retención de los conocimientos entre los empleados.

4. se optimiza la inversión en formación

5. Aumenta el sentimiento de pertenencia y fidelización

6. Su productividad y competitividad aumentan significativamente

7. Este es más económico que la formación presencial