1. ÁMBITO DE APLICACIÓN: lo encontramos en la prevención de solución de controversias entre las partes y cuando una parte considera que una medida que se encuentra vigente sería incompatible con obligaciones del tratado y que se aplique una medida incompatible.
2. LA COMISIÓN BUENOS OFICIOS, CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN: si las partes no dirimen la controversia 30 días después de entregar la solicitud 45 posterior a consultad y 15 después de la solicitud de entrega de mercancías la parte puede solicitar la reunió de la comisión. La comisión puede generar recomendaciones, y estos procedimientos son voluntarios por lo que pueden suspenderse cuando las partes lo establezcan.
3. ESTABLECIMIENTO DE PANEL: El panel se establecerá si en 30 días después de la reunión de la comisión no resuelven.
4. TERMINOS DE REFERENCIA: Deberán emitir contestaciones o cualquier recomendación solicitada de forma conjunta y se debe examinar el asunto y el mismo debe de concordar con las disposiciones del tratado esto 20 días posteriores al establecimiento del panel
5. PANELISTAS LISTA Y REQUISITOS: serán designados por consenso con 30 individuos como panelistas por parte y una vigencia de 3 años y estos mismos deben de tener conocimientos especializados deben de ser evidentemente objetivos y tener un buen juicio que sea objetivo además de cumplir con el código de conducta. En caso de que se deban de reemplazar se dan 15 días para el nombramiento de otro y se suspende el panel en lo que se encuentra.
6. COMPOSICIÓN DEL PANEL: el panel se compone por 5 miembros y dos panelistas por parte que los mismos sean ciudadanos de la otra parte.
7. FUNCIÓN DE LOS PANELES: los paneles deben de hacer una evaluación del asunto que se tratará y determinarán dentro de sus funciones si la medida es incompatible con las obligaciones establecidas así como también emitirán recomendaciones y constataciones de hecho.
8. TERCERA PARTE: la tercera parte podrá ser debidamente emplazada
9. INFORMES DEL PANEL: se da en 150 días después de que se designe el último panelista y en cuanto a las observaciones sobre el informe se da 15 días después a que se presente el informe preliminar y se puede reconsiderar el informe o que se realice un nuevo examen del mismo.
10. SUSPENSIÓN O TERMINACIÓN: Puede suspender su trabajo en cualquier tiempo si la suspensión dura más de 12 meses el procedimiento expira y solicitar terminarlo si las partes así lo deciden.
11. INFORME FINAL: se dará su cumplimiento 45 días de recepción del informe procurando llegar a un acuerdo en la controversia y la resolución de la controversia dará el establecimiento ya sea de una compensación o bien que se elimine la inconformidad o la anulación. Es importante destacar que en caso de que exista un incumplimiento de este informe final la parte reclamante suspende la aplicación de los beneficios y la parte demandada puede solicitar que el panel se vuelva a reunir si no está conforme con los beneficios otorgados o por eliminar la disconformidad.
12. CONSULTAS: Lo encontramos por medio de una solicitud la cual deberá ser por escrito, estableciendo las razones y fundamentando jurídicamente la reclamación y las mismas se celebran 15 días después de la entrega de la solicitud y 30 días para otros asuntos.
