COMPORTAMIENTO GRUPAL

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
COMPORTAMIENTO GRUPAL por Mind Map: COMPORTAMIENTO GRUPAL

1. Grupos informales

1.1. Son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización.

2. Grupos formales

2.1. Son los que definen la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan las tareas.

3. Razones por las que se unen las personas en grupos.

4. 1. Seguridad: Los individuos se siente más fuertes, tienen menos dudas personales y resisten mejor las amenazas. 2. Estatus: cuando se entra en un grupo que los demás consideran importante, confiere a los integrantes reconocimiento y una posición. 3. Autoestima: Infunde sentimientos de valía ante los propios integrantes. 4. Afiliación: Satisfacción de necesidades sociales, gusto por el trato frecuente que se tiene con otras personas. 5. Poder: Se consigue lo que no se puede por sí solo. Ay fuerza en la suma. 6. Consecución de metas: cuando se requiere más de una persona para realizar una tarea.

5. Etapa de formación

6. Etapa de conflicto

7. Etapa de regulación

8. Etapa de desempeño

9. Etapa de desintegración