DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES

RELACIONES INDUSTRIALES

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DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES por Mind Map: DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES

1. HISTORIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

2. CARACTERÍSTICAS DE SU PERSONAL

3. TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

4. TEORÍA DE LAS X-Y

5. PIRÁMIDE DE MASLOW

6. LAS NUEVAS GENERACIONES

7. PROCESO OPERATIVO

8. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

9. RELACIONES HUMANAS

10. RELACIONES INDUSTRIALES

11. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

12. OBJETIVOS

13. FUNCIONES DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

14. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINITRATIVO

15. ORGANIGRAMAS

16. IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

17. ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO Y DEPARTAMENTALIZACIÓN

18. AMPLITUD ADMINISTRATIVA

19. CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN

20. DISEÑO ORGANIZACIONAL

21. TIPOS DE DIRECCIÓN Y SUS ELEMENTOS

22. TEORÍA DE METAS Y OBJETIVOS

23. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

24. ETAPAS DE LA PLANIFICACIÓN DE R.H

25. DIAGNÓSTICO

26. DIMENSIONES DE LOS R.H

27. PLANIFICACIÓN DE CARRERAS

28. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

29. TÉCNICAS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL

30. IMPORTANCIA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL

31. SINDICATO

32. PRESTACIONES ECONÓMICAS

33. MARCO LEGAL DE LAS PRESTACIONES

34. INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

35. EVALUACIÓN DEL DESEMEPEÑO