1. ¿QUÉ ES?
1.1. NECESIDAD HUMANA
1.1.1. DERECHO DE LAS PERSONAS
1.2. EJERCER PODER
1.2.1. TOMAR DECISIONES
1.2.2. ACTUAR
1.2.3. TRANSFORMAR LA REALIDAD
1.3. AUTOVALOREACION
1.4. CAPACIDAD
1.4.1. REFLEXIVA
1.4.2. CREAR
1.4.3. RECREAR
2. ASPECTOS
2.1. FORMAR PARTE
2.1.1. PERTENECER
2.2. TENER PARTE
2.2.1. DESEMPEÑO
2.3. TOMAR PARTE
2.3.1. INFLUIR
3. NIVELES
3.1. INFORMACIÓN
3.1.1. CANTIDAD
3.1.2. CALIDAD
3.2. OPINION
3.2.1. MODIFICA
3.2.1.1. ACCIONES
3.2.1.2. DECISIONES
3.2.2. ADECUADA Y OPORTUNA INFORMACIÓN
3.3. TOMA DE DECICIONES
3.3.1. ELIGIENDO Y RENOVANDO PARTICIPANTES
3.3.2. ACEPTAR ASUMIR REPRESENTACIÓN
3.3.3. INTEGRANDO COMISIONES
3.3.4. DELEGANDO
3.3.5. DECIDIENDO CON AUTONOMIA
3.3.6. la participación se justifica por sí misma y no por los resultados
3.4. ¿CÓMO PARTICIPA?
3.4.1. RECOPILANDO
3.4.1.1. SUMINISTRANDO INFO
3.4.1.2. ELABORANDO INFO
3.4.2. INFORMANDO
3.4.3. CAMINANDO
3.4.4. PIDIENDO ASESORAMIENTO
4. ESCALERA
4.1. PASIVIDAD
4.1.1. no tienen ninguna incidencia
4.2. SUMINISTRO DE INFORMACIÓN
4.2.1. participan respondiendo a encuestas
4.3. PARTICIPACIÓN POR CONSULTA
4.3.1. personas consultadas por agentes externos que escuchan su punto de vista
4.4. PARTICIPACIÓN POR INCENTIVOS
4.4.1. Participan por algo a cambio...proyecto requiere su participación
4.5. PARTICIPACIÓN FUNCIONAL
4.5.1. participan formando grupos de trabajo
4.6. PARTICIPACIÓN INTERACTIVA
4.6.1. participan en la formulación, implementación y evaluación del proyecto
4.7. AUTODESARROLLO
4.7.1. toman iniciativas sin esperar intervenciones externas
5. ASPECTOS EXTERNOS E INTERNOS QUE LIMITAN LA PARTICIPACIÓN
5.1. POSICIÓN SOCIAL
5.2. FALTA DE EJERCICIO
6. NO ES
6.1. AUTOMÁTICA
6.2. ESPONTÁNEA
6.3. ES ALGO QUE
6.3.1. SE PRETENDE
6.3.2. PERFECCIONA