1. Características
1.1. Flexibilidad
1.1.1. Para poder alterar diferentes estilos de liderazgo
1.2. Visión
1.2.1. El líder logra entender las necesidades de los demás y ajustar su estilo de gestión para satisfacerlas en la medida de lo posible
1.3. Habilidad
1.3.1. La resolución de problemas es una de sus capacidades primordiales
1.4. Confianza
1.4.1. Es capaz de transmitirla en base de poder lograr el compromiso por parte de los miembros del equipo}
2. Características
2.1. Transparencia
2.2. Amabilidad
2.3. Actitud productiva
2.4. Abiertos al cambio
2.5. Tiene visión de futuro
2.6. Es inconformista
3. Liderazgo Natural
4. Liderazgo Carismático
5. Liderazgo Democrático
5.1. Caracteristicas
5.1.1. Equidad
5.1.2. Respeto de todas las ideas
5.1.3. Buena comunicación
5.2. Promueve
5.2.1. Autonomía
5.2.2. Capacidad de decisión
6. Liderazgo Laissez Fire
6.1. Características
6.1.1. El líder es neutro
6.1.2. Papel de respaldo y Acompañante
6.2. Cada integrante del grupo
6.2.1. Es responsable con sus funciones
6.2.2. Sienten que su opinión cuenta
6.2.3. Son especialistas en sus ideas
7. Liderazgo Transaccional
7.1. Características
7.1.1. El líder utiliza el sistema de premios y castigos
7.1.2. El líder comunica a los empleados tareas especificas
7.1.3. Muy pocas veces se hacen lazos personales
7.1.4. El líder es el guía y el jefe del equipo
8. Liderazgo Situacional
9. Características
9.1. La creatividad y el pensamiento creativo tienden a desalentarse.
9.2. Las reglas son importantes y suelen ser claramente delineadas y comunicadas
9.3. Asertividad, parar comunicar e imponer su criterio
9.4. Poca o ninguna aportación de los miembros del grupo
9.5. El líder Autocrático es quien toma la mayoría de decisiones
9.6. Alos miembros del grupo rara se le confían las tareas importantes
10. Caracteristicas
10.1. Fomenta la empatía,
10.2. Crea el habito de iniciativa propia
10.3. Ayuda a que aumente la creatividad
10.4. Promueve el trabajo en equipo
10.5. Desarrolla asertividad en los empleados
10.6. Crea resiliencia
11. Liderazgo Autocrático
12. Liderazgo Transformacional
12.1. Características
12.1.1. Habilidad mental
12.1.2. Madurez emocional
12.1.3. Empatía
12.1.4. Habilidad para resolver problemas
12.2. Gerente educativo
12.2.1. Innovador
12.2.2. Comunicador
12.2.3. Orientador
13. Liderazgo Visionario
13.1. Características
13.1.1. Visionarios
13.1.2. Coherentes con lo que dicen y hacen
13.1.3. Persuasivos
13.1.4. Adecuado para el trabajo en equipo
13.1.5. Escucha opiniones de su entorno
13.1.6. Carácter extrovertido