ELABORACION DE UN MODELO DE CO

1. VARIABLES DEPENDIENTES

1.1. FACTORES FUNDAMENTALES QUE HAY QUE EXPLICAR O PRONOSTICAR Y QUE SUFREN EL INFLUJO DE ALGUN OTRO FACTOR

1.1.1. PRODUCTIVIDAD

1.1.1.1. AUSENTISMO

1.1.1.1.1. ROTACION

2. VARIABLES INDEPENDIENTES

2.1. EN EL PLANO DE LOS INDIVIDUOS

2.1.1. EN EL PLANO DE LOS GRUPOS

2.1.1.1. EN EL PLANO DE LAS ORGANIZACIONES

3. RESUMEN E IMPLICACIONES PARA LOS ADMINISTRADORES

3.1. MEJORA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS AL MOSTRAR A LOS ADMINISTRADORES COMO FACULTARLOS , AYUDARLES A EQUILIBRAR LOS CONFLICTOS ENTRE VIDA Y TRABAJO Y DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CAMBIO

4. hACIA UN MODELO DE CONTINGENCIA DEL CO