La persona como fuente de creatividad individualpor Chivi P
1. La innovación depende de la creatividad, y la creatividad se construye y se cultiva, mientras más una persona se esfuerza por ser creativo, tendrá más oportunidad de hacer algo importante.
2. La persona como fuente de creatividad debe aprender a focalizar el proceso de creatividad, determinar objetivos y crear estrategias.
3. Existen factores que destruyen la creatividad de una persona, como los prejuicios, miedo a asumir riesgos, y pensar en el fracaso.
4. Una persona que quiere innovar tiene que arriesgarse y ser diferente y a veces para evitar el fracaso, las personas dejan de arriesgarse.
5. Una persona creativa debe saber controlar sus emociones y es una clave importante para el proceso creativo, el saber direccionar correctamente las emociones es determinante para un resultado final.
7. Referencias: Aranguren M. Irrazabal.N (2012) Diseño de una escala para la evaluación del Comportamiento Creativo en diferentes dominios.
8. REFERENCIAS: Jose Luis Zunni (19 de Julio de 2016). Las personas como fuente inagotable de innovación y creatividad. Las personas como fuente inagotable de innovación y creatividad
9. En sí, el compotamiento creativo es todo comportamiento que tenga como finalidad crear un producto, pero se puede ver también diariamente en la resolución de problemas cotidianos.
10. Existen ciertos estilos de trabajo para impulsar la creatividad que son factores determinantes, como la disciplina, la persistencia y la dispocisión.
11. La persona creativa sale de su zona de confort y es el resultado de los buenos hábitos que permiten expandir la mente.
12. Cabe mencionar que todos los seres humanos tienen algo de creatividad, ciertamente unos más que otros y eso se sabe distinguir, sin embargo todos direccionan su creatividad en diferentes campos.
13. Una persona que tiene la creatividad de componer música, no tiene la misma creatividad de alguien que sabe diseñar casas, se trabajan de diferentes maneras pero a la final termina siendo creatividad.
